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工作內容
1.準備金提存作業 (1)每月準備金提存作業(預估、月結) (2)保險損益經驗追蹤、分析與預期數字產製 2.清償能力相關作業 (1)資本適足率計算(預估、財報) (2)新一代清償能力制度之計算資料準備 (3)檢查(半)年報 3.經驗統計報表與統計資料分析 (1)配合保發中心填報需求，準備檔案與驗證檢視 (2)業務月報、預警月報、壽險公會調查與統計資料準備 (3)官網及保險局資訊公開觀測站資料更新 4.再保險相關作業支援 5.其他精算專案 (1)因應法令更新或公司內部需求，進行相關試算 (2)協助IFRS17接軌專案 (3)作業程式優化 (4)其他經由主管交辦事項
職務類別
統計精算人員
認識統計精算人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、應用數學相關、數理統計相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 精算、統計、數學、財工、財金等相關科系畢業。 2. 具2年(含)以上實習或任職於壽險公司者尤佳。 3. 熟悉Microsoft Office、Python or R or GO or VBA程式撰寫、視覺化分析軟體(Power BI/ Tableau)尤佳。 4. 熟悉Prophet尤佳。 5. 英文聽說讀寫流暢尤佳。 6. 具責任感、專業分析能力、良好的溝通態度和合作精神，具高度意願適時輪調於精算相關工作。 7. 通過任兩科美國精算師考試者尤佳。
福利制度
【薪資保險篇】 - 年終獎金 - 視公司營運及個人績效表現發放績效獎金(不含電話行銷從業人員) - 員工勞保、健保、勞工退休金 -員工持股信託 - 員工免費團保(不含約聘同仁) - 眷屬團保優惠(不含約聘同仁) 【休假制度】 - 上班時間：週一至週五 AM 9:00~PM 18:00，週休二日 - 優於勞基法的特別休假-員工到職當年即享有10天(含)以上年假(將依到職天數比例計算, 電話行銷從業人員及約聘同仁比照勞基法) - 年度給薪病假(不含約聘同仁) - 身心健康假(不含電話行銷從業人員、約聘同仁) 【福利相關】 - 內部外部完善教育訓練 - 身心健康活動(如社團、旅遊)補助 - 員工年度健康檢查補助(不含約聘同仁) - 部門聚餐/跨部門聚餐津貼 - 節慶禮金(含電話行銷從業人員)
聯絡方式
聯絡人
總管理部
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