*負責後端系統的架構設計、技術選型與系統規劃 *帶領團隊進⾏ .NET Core 系統開發,優化系統效能、穩定性與可維護性 *建立良好的⼯程流程與團隊⽂化,如 Code Review、CI/CD、⾃動化測試等 *解決核⼼技術難題,協助團隊排除問題與風險 *協助招募、培訓與管理後端團隊,提升整體技術⽔準 *主導與政府單位之技術溝通,提供專業建議與風險控管評估 *定期向上級主管回報專案與開發進度,主動發掘並解決潛在風險與技術瓶頸。 *跨部⾨溝通與整合,與業務、UI/UX、PM、前端、維運等跨部⾨合作單位緊密協作,參與需求評估與技術可⾏性分析,協調專案排程與開發資源,確保專案進度如期完成。 *負責團隊成員的績效管理、⼯作分派與整合,進度追蹤,建立⾼效的團隊協作機制,並分享技術相關經驗 *協助指導與審核系統分析⽂件(SA/SD/DSD),確保技術團隊產出符合政府需求規範 *⽀援⼩組長或系統分析⼈員進⾏需求澄清與轉換,並對外溝通確認系統規格 *規劃與維護內部共⽤元件(Library / SDK),推動 NuGet 封裝、測試與版本控管機制 ✅ 必備條件 *10 年以上 .NET 後端開發經驗(.NET Core、.NET Framework) *有建立團隊技術⽂化、標準化流程與 mentoring 經驗 *5 年以上RD團隊領導經驗,帶領或管理團隊成員建立開放溝通⼯作氛圍,⿎勵團隊提出問題、分享挑戰並共同成長。 *熟悉 RESTful API 設計與開發,具備系統整合經驗 *熟悉關聯式資料庫(如 SQL Server、PostgreSQL)及 ORM ⼯具(如 EF Core + LINQ) *熟悉 ELK Stack(Elasticsearch, Logstash, Kibana)於系統⽇誌分析或資安稽核之應⽤ *具備團隊管理經驗(5⼈以上),可推動進度與分⼯協作 *良好的問題解決能⼒、溝通能⼒與跨部⾨協作能⼒ *熟悉 OAuth、AD、LDAP 等⾝份驗證技術與資安控管機制 *熟悉政府資訊系統開發流程,具備系統分析(SA)經驗,能指導並審核 SA ⽂件產出品質 *能與 PM、組長協作,協助轉化需求並控管⽂件進度與交付品質 *有政府標案系統實務開發經驗為佳,了解採購流程與專案交付時程
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
<加分條件> *曾任創業團隊 CTO 或技術核⼼成員佳 *有微服務(Microservices)架構或分散式系統開發經驗 *熟悉訊息佇列(如 Kafka、RabbitMQ)與事件驅動架構 *熟悉 Kubernetes / Docker 容器化技術 *具full stack開發能⼒ *熟悉 MongoDB等NoSQL *熟悉 Nginx 反向代理設定與常⾒錯誤排除 *具備 NuGet 套件封裝與維護經驗,能規劃與管理內部共⽤元件 *具備 IoT 設備整合與現場裝置串接經驗,能處理設備資料上傳、通訊協定設定與穩定性調校
我們重視每一位同仁的工作體驗與生活平衡,提供完善的獎酬制度、靈活的工作制度與多元的休閒福利,歡迎你加入我們的行列! ◆ 【獎金類】 1. 年節禮金(中秋、端午) 2. 固定年終獎金 2 個月 3. 生日禮金 4. 每年發放去年公司營運達標獎金 5. 依個人績效表現晉升與調薪 ◆ 【制度類】 1. 彈性上下班制度: - 彈性上班時間 08:30–09:30 - 彈性下班時間 18:00–19:00 2. 勞保、健保、勞工退休金6%提撥。 3. 每年提供半天「健檢假」,安排於設備完善之健檢中心進行免費健康檢查 4. 完善法定假別制度: - 全薪生理假 - 家庭照顧假 - 育嬰留停 - 陪產假 5. 專屬假期福利(試用期通過即享有): - 每年 3 天全薪假 - 每年 1 天「身心愉悅假」 - 每年 1 天「生日假」 6. 設有福委會,推動多項員工福利與活動 ◆ 【休閒類】 1. 舒適的辦公環境,設有員工休息區 2. 公司聚餐(每兩個月一次) 3. 不定期舉辦員工旅遊(國內外) 4. 年度尾牙聚餐 5. 免費配額點數可使用於自由食間販賣機 6. 免費膠囊咖啡機提供咖啡飲品 7. 不定期主題活動與慶生會 8. Team Building 活動促進跨部門交流與合作 9.提供多元社團補助,支持員工自主發展興趣