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工作內容
1. 依營造業法規定執行專任工程人員業務。 2. 協助工地主任推動工程管理。 3. 現場假設工程、職業安全衛生相關結構檢核計算、審查及簽核 。 4. 工程技術指導 。 5. 現場施工異常狀況檢討及建議處置方式。 工作地點: 桃園地區 ★★★★★合計年薪22個月起★★★★★ ★起薪依學經歷而定(待遇面議)★ ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼★ ★視專案另享獎金津貼★ ★證照受訓學費補助★ ★每月伙食津貼(新臺幣3000元)★ ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元)★ ★紅利獎金(依當年度營運績效)★ ★端午節獎金(全薪2個月)★ ★年中獎金(全薪1個月)★ ★中秋節獎金(全薪2個月)★ ★年終獎金(依考績評等，發放全薪4~6個月)★ ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍★ ★週休二日(排休)★ ★國內、國外員工旅遊(全額補助)★ ★員工在職進修補助★ ★生日禮金★ ★生育補助★ ★結婚補助★ ★傷病補助★ ★子女教育補助★ ★員工及眷屬團體保險★ ★員工健檢(檢查項目優於法規)★ ★福委會社團活動★
職務類別
水利技師/工程師
認識水利技師/工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00至17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
土木工程相關、建築相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
工作技能：假設工程相關規劃計算 證照需求：高考土木工程技師為優先(或高考大地工程技師、高考水利工程技師、高考結構工程技師)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
福利制度
法定項目
其他福利
1. 完善的升遷制度及員工發展系統 2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。 3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。 4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。 5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。 6. 外部優秀人才推薦獎金。 7. 提供冬夏季制服、休閒衫及防寒外套。 8. 專業證照津貼。 9. 員工分紅及績效獎金。 10. 交通補助及提供遠地員工住宿。 11. 免費供應中餐、夜點。 12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。 13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金 14. 員工生日、結婚、彌月禮金。 15. 三節禮金(公司)及禮券(福委會)。 16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。 17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。
聯絡方式
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