MES工程師

● 薪酬福利 １.薪酬：依據公司整體營運狀況及個人績效表現，會進行個人薪資調整。 ２.獎金：年終獎金、節慶獎金、生日禮金、婚喪喜慶禮金。 ● 友善健康職場 １.員工健檢：定期提供健康檢查。 ２.團體活動：包含員工國內外旅遊(補助)、尾牙活動、有氧運動、瑜珈運動…等。 3.安全防護具:依據工作環境不同、提供安全防護用具設備(安全鞋、手套、口罩.....)等。 ● 學習發展 １.內部訓練：針對於不同層級同仁，規畫安排符合工作需求且優化能力的培訓課程。 ２.在職訓練：學習與部門相關的專業知識與技能，同時熟悉組織作業運作模式。 ３.外派訓練：依不同工作需求，可參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會。