儲備幹部|覺旅咖啡|新光A4店

10/28更新
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應徵

工作內容

【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化」,我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上,期待與你同行,一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結:https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 1.理解與溝通 協助夥伴精準執行流程,確保餐點與服務都準時、準確呈現。 2.班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力,進行有效排班,提升團隊運作效率與穩定度。 3.以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求,主動解決問題,創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 V明確升遷制度:每季挑戰賽+晉升路徑清楚透明,挑戰越高津貼越高! V超標獎金制度:達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 V實戰養成平台:接觸不同店型規模,提早打底成為未來的專業店經理人

工作待遇

月薪41,000~43,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區松高路19號B1 (距捷運市政府站約170公尺)

管理責任

管理9-12人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,營業時間:11:00–21:30,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
中壯齡

公司環境照片(2張)

福利制度

*保險項目:勞保、健保、及退休金提撥 *獎金項目:季賽獎勵、績效獎金、年終獎(依目標成果及營運成果發給) *假期項目:週休二日(四週變形/彈性工時)、國定假日挪移/補休,全職人員全年總休日數為116日 *上班項目:全職夥伴滿半年特休3日;滿一年特休7日,其餘依勞基法規範 *其他項目: 1. 上班供膳,店內商品外帶(或家人店內享用)享夥伴折扣 2. 員工年度健檢(滿一年者) 3. 其餘依循勞基法規範

聯絡方式

聯絡人

人資經理
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