【林三茶研所 儲備幹部 工作內容】 工作地點:依門市營運需求安排 工作性質:全職 排班制 每月工時:195.5小時 起薪範圍:依能力與考核結果核定,具備成長空間 工作內容說明: 一、門市營運管理 協助店長執行門市營運管理,包括人員安排、訂貨、庫存管理、營收報表整理等。 二、飲品製作與品質控管 熟悉所有茶飲與配料製作流程,維持穩定品質與出杯效率,並確保操作符合食品安全規範。 三、顧客服務與現場管理 帶領團隊提供良好顧客服務,處理顧客反應與現場突發狀況,提升門市整體服務品質。 四、人員培訓與團隊合作 協助新人訓練、工作指導,培養良好團隊默契,建立正面工作氛圍。 五、品牌活動與制度執行 配合總部推動行銷活動與制度落實,傳達品牌精神與形象,提升顧客認同感。 我們希望你具備以下條件: 具備責任感與團隊合作精神 積極主動,善於溝通與管理現場狀況 能接受輪班、假日與晚班工作 有門市管理經驗佳,無經驗者具潛力也歡迎,公司提供完整培訓計畫 福利制度: 勞健保、特休假、年節獎金、月獎金制度 每季考核調薪與升遷制度明確 員工飲品優惠、聚餐補助、生日禮金 完整內部教育訓練,晉升副店長、店長機會 如果你希望在手搖飲產業中累積實力、追求管理職發展,林三茶研所提供完善制度與發展舞台,歡迎加入我們。
月薪45,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 暫不提供 法定項目:勞保、健保 獎金類:全勤獎金、分紅獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、激勵獎金 保險類:意外險、團保 餐飲類:伙食津貼 娛樂類:員工聚餐、尾牙 補助類:國內外旅遊補助 我們提供優厚的待遇,完善的福利,給認真想打拚的你,如果你喜歡挑戰自已並追求成長,熱烈歡迎您加入我們的行列。