AI Agent(LLM)開發工程師

09/16更新
6 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

一、為何加入大聯大的 AI Agent 團隊? 「讓上百億筆供應鏈資料,透過 AI 代理人成為前線業務的超級助理!」 • 亞洲最大半導體與電子零件通路集團:年營收逾 300 億美元,橫跨 80+ 家原廠、14 萬+ 項料號,資料密度與複雜度居全球前段班。 • Generative AI 核心戰略:自建「生成式公民化AI平台」,以 RAG + 多代理框架串聯內外部系統,打造 AI Agent for Supply Chain。 • 深度影響力:你撰寫的 Agent 每日協助業務完成上億美元交易,直接縮短報價迴圈、提升客戶滿意度。 • 跨域舞台:與產品、業務、供應鏈、財務、法務等團隊共創解決方案,累積產業洞察。 • 開放共創文化:黑客松、技術與新知分享,鼓勵分享與創新。 • 彈性工作:Hybrid Work,新進同仁半年後可每週遠端工作,全雲端開發環境。 • 優渥獎酬與福利:市場競爭力薪資、專案獎金、員工分紅、持股計畫,以及三節獎金、旅遊補助、年度健檢等完整福利。 ________________________________________ 二、工作內容(你的舞台) 1️⃣ Agent Build(核心研發) • 需求與流程拆解:與PM/業務釐清用例,規劃系統功能與架構。 • 資料與工具盤查:建立向量資料/API 清單,設計 Tool Schema 與權限策略。 • Prompt & Chain 設計:撰寫多角色提示,整合 RAG 或外部工具,完成核心工作流。 • 安全與效能檢測:導入 Guardrails、Benchmark latency/cost,收集真實對話與失敗案例,確保品質。 2️⃣ System Integrate(服務化與上線) • 服務化 API:以 Python (Flask/FastAPI) 將 Agent 包裝成 API服務,撰寫 Swagger 文件。 • 企業系統串接:與 ERP、CRM、報價等系統整合,處理權限與資料一致性。 • 測試與安全:撰寫單元/整合測試與存取控制,落實資安與稽核需求。 3️⃣ Operate & Optimize(運維優化) • 自動化部署:Docker/Kubernetes + CI/CD,部署至雲端環境。 • 監控與告警:追蹤 latency、成功率、成本,提供即時告警。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區經貿二路189號 (南港軟體園區站1號出口步行25公尺) (南港軟體工業園區) (距捷運南港軟體園區站約50公尺)

遠端工作

部分遠端,IT Hybrid work(新進半年後可作申請)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關、其他數學及電算機科學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

其他條件

★必備條件 (Must‑Have) 1.Python:能撰寫清晰、模組化程式碼,熟悉虛擬環境與套件管理。 2.REST API 開發:了解 HTTP / JSON,能用 Flask 或 FastAPI 開發並串接簡易服務。 3.Git 與 CI/CD 基礎:熟悉 branch / PR 等開發流程。 4.基本 LLM 與 Prompt 概念:理解大型語言模型原理,能撰寫簡單 prompt 進行測試。 5.資料庫與基礎演算法概念:至少熟悉一種關聯或 NoSQL 資料庫,能解讀並優化簡易查詢效能。 6.英文技術文件閱讀與快速學習能力 7.良好溝通與跨部門協作態度 ☆加分條件 (Nice‑to‑Have) 1.使用過 LangChain、LlamaIndex、Haystack 等框架完成專案或 side project。 2.將 LLM/Agent 服務 Docker 化並部署至雲端(Azure / AWS / GCP)。 3.具向量資料庫(chromadb、MongoDB Atlas Vector 等)與 RAG 實作經驗。 4.熟悉 Tool/Function Calling 或多代理工作流編排。 5.具前端(React / Vue)或全端能力,協助 UI 與後端整合。 6.參與開源社群/Hackathon 或有技術分享經驗。 7.熟悉供應鏈或電子分銷、金融相關流程。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
身心障礙人士,需附身心障礙證明
顯示全部

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【兼具保障及激勵的項目規劃】 1.三節獎金 2.工作績效獎金 3.集團績效之紅利獎金 4.員工自購電腦費用補助 5.員工免費團保 / 眷屬優惠自費團保 6.員工持股信託 【活力創新的員工福利促進】 1.結婚、生育、傷病、急難救助等,各類津貼補助 2.生日假、生日禮金 3.資深員工表揚頒獎 4.國內/外旅遊補助規劃 5.公司社團活動補助(如:有氧韻律社/壘球社/健身社/羽球社...) 6.不定期休閒活動或節慶活動(如:家庭日/勞動節/中秋...) 7.兩年一次員工健康檢查 8.機車停車位 (每季抽籤) 更多更有趣的活動,都由員工組成的員促會,一同參與發想,一同享樂!

聯絡方式

聯絡人

HR
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!