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1.區域門市規劃與展店管理:負責所轄區域的門市體系規劃與展店計畫,並與拓點團隊協作,達成區域展店目標。 2.區域門市營運統籌:負責區域內直營與授權店的經營管理,擬定銷售策略與目標,推動業績成長,提升區域市佔率。 3.區域門市營運管理:落實門市日常營運標準與稽核,推動與執行行銷活動,強化品牌形象與顧客體驗。 4.區域團隊管理與人才發展:負責所屬區域的團隊管理,進行人員培訓與賦能,建立穩健的人才梯隊。 5.區域業務協作與關係經營:與零售團隊保持密切合作,協同推進區域營運,同時與當地合作夥伴維持良好合作關係,共創商機。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
正職小米人的福利 1.基本福利都有:勞健保、特休假、節慶禮品 2.貼心福利也有:團保、生日禮、公假及公費的員工健檢、不定期的聚餐 3.小米人獨享福利:新商品體驗、小米官網優惠券