【台灣小米】零售區域經理

10/01更新
應徵

工作內容

1.區域門市規劃與展店管理:負責所轄區域的門市體系規劃與展店計畫,並與拓點團隊協作,達成區域展店目標。 2.區域門市營運統籌:負責區域內直營與授權店的經營管理,擬定銷售策略與目標,推動業績成長,提升區域市佔率。 3.區域門市營運管理:落實門市日常營運標準與稽核,推動與執行行銷活動,強化品牌形象與顧客體驗。 4.區域團隊管理與人才發展:負責所屬區域的團隊管理,進行人員培訓與賦能,建立穩健的人才梯隊。 5.區域業務協作與關係經營:與零售團隊保持密切合作,協同推進區域營運,同時與當地合作夥伴維持良好合作關係,共創商機。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區新生南路一段50號2樓之2 (距捷運忠孝新生站約30公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0930-1830

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

正職小米人的福利 1.基本福利都有:勞健保、特休假、節慶禮品 2.貼心福利也有:團保、生日禮、公假及公費的員工健檢、不定期的聚餐 3.小米人獨享福利:新商品體驗、小米官網優惠券

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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