【總機工作】 01.電話接聽、過濾、轉接、並提供資訊及留言服務。 02.郵件包裹、快遞、代轉與分發寄送。 03.櫃台接待訪客,確定其拜訪性質及目的並連絡相關內部窗口 04.收發信件郵寄信件、進口關稅支付 05.快遞運費關稅統計及請款 (聯邦Fedex、昕航、全球) 06.保管零用金及雜項費用請款(不定時請款,每月20日固定必須請款) 07.保全監視器維護管理 08.列印相關表格供填寫 (來賓登記表、轉運表、收件表、寄件申請單)及管理 09.每月農曆初二、十六準備拜拜用品 10.其他主管交辦事項 11.其他總務行政支援 【吧檯工作】 01.員工、客戶便當統計及訂購 02.需調製簡易飲料 03.操作咖啡機設備 04.大廳電視播放及擺放糖果餅乾並保持櫃台與吧檯整潔 05.便當與飲品月結之作業 06.飲品統計表之製作 07.開立停車費及員工飲品發票 08.食材及用品進貨並請款 09.發票管理之相關作業 10.控管食材新鮮度 11.收現及掛帳登記之相關記帳作業 【人事】 01.協助新人設定門禁卡權限 02.協助接待求職者 03.協助處理報到相關事宜 *報到後,需前往汐止辦公室學習調製飲料、咖啡機操作一週* *歡迎夜校生*
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.歡迎夜校生 2.個性活潑、口齒清晰者優 3.細心、親和力高者優 4.懂得應對禮儀、具服務熱忱者優 5.必須願意學習製作飲料調製
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金/員工紅利/績效獎金(視公司營運狀況而定) 2.三節獎金 3.內部晉升考核制度 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金提撥 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.產假/陪產假/產檢假 4.婚假/家庭照顧假 5.生理假 6.原住民祭儀假 ◆ 休閒類 1.不定期部門聚會或團體活動 2.不定期國內外員工旅遊 3.職工福利委員會 4.員工健康檢查 5.員工咖啡機/飲料販賣機 ◆ 制度類 1.員工在職教育訓練 2.專業的培訓技能計畫及專業管理訓練課程 3.每位新進夥伴將由主管規劃討論制訂之職業規劃 4.具有市場競爭力薪酬制度 ◆ 其他 1.員工機車停車位 ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工用餐區 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.生育禮金 3.住院慰問金 4.優渥輪班津貼 5.業務單位公務機通話費補助 6.業務單位油資補助