【生技工程師】成為製程穩定與良率提升的驅動核心

08/18更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

☑️您是否擅長透過標準化與流程制度優化,協助新產品與製程順利導入? ☑️您是否具備現場技術分析能力,能有效處理異常狀況並提升生產良率? ☑️如果您渴望在穩健又挑戰性的生技製造現場發揮影響力,這將是一個實踐工程專業、參與跨部門合作與持續改善的重要舞台! 【公司支持】 ❤️公司提供系統化培訓: 我們將透過線上與線下結合的培訓方式,幫助您迅速熟悉崗位知識,並掌握工作所需的核心技能。 ❤️重視學習熱情與踏實態度: 雖然相關經驗是加分項,但我們更看重您的學習熱情與踏實的工作態度。我們相信,對於挑戰的熱情與學習的能力是成功的關鍵。 ❤️提供資源與支持: 無論您是否具備相關經驗,只要擁有良好的基礎能力並樂於接受新挑戰,我們將提供全方位的資源與支持,幫助您快速融入角色,發揮專業價值。 ❤️誠摯邀請加入團隊: 如果您渴望提升自我並追求職業成長,我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們共同邁向卓越。 【工作職責】 1.協助新產品/製程的導入,使能夠穩定生產且符合相關標準。 2.撰寫與更新生產作業指導書和推行相關教育訓練。 3.生產良率分析與製程改善。 4.調查並處理生產的異常狀況以及基礎設備故障排除。 5.生產治具/設備的使用、保養和維護。 6.協助品保進行不良品維修分析。 7.其他主管交辦事項。 ► 歡迎進一步瞭解聖威光電 http://www.sanoc.com.tw ► 公司新聞介紹鏈接: 經濟日報:聖威光電「綠境智能光收發模組」榮膺台灣精品獎 推動AI產業永續發展 https://money.udn.com/money/story/5635/8392703 工商時報:聖威光電「企業主計畫」實現人性管理凝聚公司 https://www.ctee.com.tw/news/20240116701798-431202 金峰獎:聖威光電無處不在的通信 https://www.oemcroc.org.tw/Front/News.aspx?id=fGBcg8LyN94=&Sn=125 鼎新電腦:以數位革新重塑管理模式,深化技術優勢,穩健佈局新市場 https://www.digiwin.com/tw/dsc/activity/MFT/WB003282/WB00328201.html 【關於我們】 聖威光電始終專注於光纖通信技術的創新與應用。我們深耕光模塊研發與客製化解決方案,為全球電信、數據中心、交通建設等領域提供高效穩定的傳輸服務,讓數據跨越距離,串聯世界每個角落。 走過25年,我們已逐步成長為橫跨亞、美、歐、澳的品牌,更以「臺灣精品獎」肯定技術實力。這背後是團隊對品質的堅持——從導入智能品管系統到推動ESG永續理念,我們用數據驅動管理,用責任守護環境,讓科技與人文並行。

工作待遇

月薪38,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區中正路868-3號16樓 (距捷運中原站約240公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

電機電子工程相關、機械工程相關、其他工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

◎福利類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.透明業績獎金制度,達標者頒發業績獎金 4.績效亮眼、表現出色的員工,頒發績效獎金 5.頒發久任奬金及奬座 6.法定勞保、健保及勞工退休金提撥 ◎請/休假制度 1.週休二日 2.家庭照顧假 3.陪產假、產假、 產檢假、 安胎假 4.育嬰留職停薪 5.女性生理假 6.特別休假 7.勞退提撥金、就業保險、職災保險 ◎教育訓練 1.完整的內、外部教育訓練制度 2.透明的升遷管道及團隊架構,讓您除了在專業領域有所成長,亦提供公發揮管理能力的舞台。 ◎公司環境 1.明亮的辦公空間 2.友善的辦公環境 3.鄰近環狀線-中原捷運站 ◎其他 1.員工健康檢查 2.部門聚餐 3.慶生會 4.員工進修補助 5.禮品結婚禮金 6.住院慰問金 誠摯歡迎您加入聖威科技的大家庭! ✿聖威科技官網:http://www.sanoc.com.tw ✿相關職缺內容:https://reurl.cc/jW3Leq

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