品管員

福利 1. 舉辦旅遊，年終聚餐及摸彩。 2. 春節、端午、中秋、勞動節及年終均發給福利品或禮金。 3.年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金) 4.依公司營運狀況及個人考績享有年終特別加發獎金及紅利 5. 備有冷氣宿舍，供應伙食之餐廳。 6. 定期舉辦社團活動。 7.資深員工表揚與獎勵 完善訓練發展 完整的教育訓練制度，包含新人訓練、部門OJT、e-learning、外訓課程、海外研修、自我發展訓練、核心/管理職能訓練及派外人員訓練等。 每年皆享有小寒假(配合農曆春節)及小暑假(八月中旬)，各約1週之連續假期 陪產假、產假、育嬰留職停薪、家庭照顧假及優於法令之假別等。 保險 團體保險：本公司為補償勞保之不足，另購團體保險，其內容如下（保費公司全額負擔） 壽 險 意 外 險 醫 療 險：配偶及子女可享受與本人同等之保險。員工發生醫療保險事故時，必需先以全民健康保險身份就醫，全民健康保險不足之部份(包含自負額、病房升等費、健保不給付部份）則由本醫療險給付之。有了團體保險，本人、配偶及子女都有了保障，可獲一般大醫院或私人醫院之最佳治療。