1.統籌服務中心整體營運,擬定年度發展計畫與目標(如KPI)。 2.督導各項社福服務(長照、婦女、社區等)計畫執行與成果評估。 3.管理團隊人力與行政運作,安排分工並推動教育訓練。 4.負責專案預算控管、核銷與財務報表等行政管理事項。 5.建立並維繫與政府、公私部門及社區之合作關係。 6.檢視服務品質與滿意度調查,持續優化服務內容。 7.處理中心突發狀況,並執行主管交辦任務。 8.其他上級主管交辦事宜。 其他條件: 1.具領導特質,溝通能力,負責任,有團隊精神。 2.需要愛心及耐心、同理心,對照顧服務有興趣、且願意接受新的事物及願意不斷學習。 3.工作態度需積極認真負責。 【介惠對夥伴的要求和期待】 1. 人品佳。公益團體肩負社會期待,我們必須善用每一筆捐款及不負社會大眾的信賴支持。 2. 我們期待創新和活力,歡迎各項新創意的討論和評估、執行,也希望夥伴除了對工作投入熱情,也需有對自我要求,和對工作品質、效率的講求。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
居家長照機構-業務負責人資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師 具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 具備條件與特質 1.具非營利組織或社福領域管理經驗5年以上佳。 2.熟悉政府專案管理、財務核銷流程。 3.良好的溝通協調與團隊領導能力。 4.熟悉地區社會福利資源尤佳。 5.具組織能力及責任感。 6.對直接服務工作或對老人照顧工作有熱忱,具備獨立實務經驗。 7.具備電腦文書處理且主動積極學習。
三節節金 享勞保/健保及勞退 享意外險 休假按勞基法規定 不定期員工旅遊 勞工健檢補助(任職滿一年) 教育訓練