(長期)行政兼職人員

＊工讀生/約聘人員之福利則依本事務所其他相關規定辦理 ＊本事務所聘任之正職人員得享有以下福利 ▲彈性的上下班 　△ AM 8:30~9:00 / PM 6:00~6:30，以利同仁兼顧家庭照顧　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲休假制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　△ 預給年假休假制：員工於到職3個月過後即可依比例享有特休假，惟當年度離職所休假日數不高於依規定核算之應有天數。 　　 ▲保險規劃 　△ 法定之保險：勞保、健保及勞工退休金提撥。 　△ 團體保險：事務所全額負擔，提供同仁意外險及意外醫療險 　 ▲支持與補助 　△ 高額活動補助：旅遊活動等 　△ 績效獎金 　△ 健康檢查 　△ 油資津貼 　△ 生日禮券 　△ 忙季下午茶 　△ 忙季後慶功宴、不定期聚餐 ▲教育訓練 　△初期訓練-新進同仁第一年接受系統進修課程 　△專業訓練-同仁持續接受財會、產業、法令、審計方法等之訓練