【工作內容】 1.專案規劃與執行控管: - 擬定專案目標、時程、範疇與資源配置 - 撰寫專案計畫書、建立 WBS、Gantt 圖、Milestone 管控 - 熟練使用 JIRA 管理任務、追蹤進度與變更紀錄 2.跨部門溝通與協調: - 作為內外部利害關係人(業務單位、開發團隊、外包廠商)的主要窗口 - 主導專案會議、整合需求、釐清範疇與追蹤問題清單 3.第一線使用者支援與問題排除: - 擔任系統使用者的第一線支援窗口,處理操作問題與簡易異常排查 - 協助彙整問題並轉介技術團隊,追蹤處理進度直至結案 - 定期蒐集使用回饋並提出系統優化建議 4.需求規格與流程設計: - 協助使用者釐清需求,轉換為功能規格與流程圖 - 熟悉使用 MockFlow、draw.io 等工具進行線框圖(wireframe)、流程圖、使用者流程設計 - 撰寫需求文件(BRD / FRD)並與技術團隊確認可行性 5.專案交付與驗收管理: - 安排 UAT 測試、彙整測試結果與修正紀錄 - 協助完成專案結案、文件歸檔與經驗回顧報告(Lessons Learned) 6.敏捷與傳統方法應用: - 熟悉 Agile / Scrum / Kanban 與傳統 Waterfall 管理流程 - 可依專案類型彈性選用方式執行與監控 ________________________________________ 【職務要求】 •大學以上學歷,資訊、商管、工業工程等相關科系 •至少 3 年以上專案管理或系統導入實務經驗 •熟悉 SDLC、系統測試流程、版本管理與驗收流程 •熟練使用 JIRA、MockFlow、draw.io 進行任務追蹤與規格設計 •具備優異的書面與口語表達能力,能整合需求並主動追蹤問題處理 ________________________________________ 【加分條件】 •擁有 PMP、CSM、Prince2 或其他專案管理相關證照 •有系統整合專案導入經驗 •熟悉資料流程規劃、雲端架構(AWS / GCP)或 DevOps 工作流程者佳 •具備協作工具(Confluence、Trello、Slack)實務操作經驗者佳 ________________________________________ 【個人特質】 •主動積極,擅長跨部門溝通與問題解決 •有耐心並具備良好使用者同理心,能協助處理第一線操作與反饋 •邏輯清晰、重視細節,能落實任務與持續優化流程 •抗壓性高,能妥善處理多任務與突發狀況
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
神腦正式同仁夥伴福利如下: 【穩定的工作保障】 ◆ 保險制度:勞保、健保、勞工退休金、員工團保、眷屬自費團保、意外險、職災保險。 ◆ 假勤制度:特休假、生理假、婚假、訂婚假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、喪假、公假。 ◆ 工作條件:門市夥伴著員工制服,採彈性排休制。 ◆ 升遷制度:順暢升遷管道,依照個人職涯規劃安排。 【幸福的職場環境】 ◆ 工作環境:哺乳室、圖書室、明亮新穎辦公環境。 ◆ 工作氛圍:友善親切的同事、耐心指導的前輩、順暢的溝通管道、紮實完整的教育訓練。 【貼心的福利制度】 ◆ 獎金制度:年終獎金、全勤獎金、營運獎金(依各單位營運獲利分潤)、數位學習津貼(門市夥伴享有)。 ◆ 節慶禮金:生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育津貼。 ◆ 其他補助:國內外旅遊補助、住院慰問金。 ◆ 購物優惠:特約商店、相關企業購物優惠。 ◆ 保健身體:定期健康檢查、職醫諮詢。 歡迎各位熱忱夥伴一起加入神腦大家庭!