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工作內容
1. 供應商資格審查與評估 ◆參與供應商選擇流程。 ◆對新供應商進行品質體系稽核 ◆評估供應商的製程能力 2. 供應商品質管理 ◆監控供應商的品質表現 ◆進行定期或臨時稽核（品質系統稽核、製程稽核、產品稽核等）。 ◆協助供應商進行持續改善計劃。 3. 進料檢驗與問題處理 ◆制定進料檢驗標準與流程（IQC）。 ◆當發生來料異常時，主導問題分析 ◆與供應商協同推動糾正與預防措施 4. 新產品導入（NPI）協作 ◆在開發早期階段與供應商協作，確保品質需求納入設計與製造。 5. 跨部門溝通與協作 ◆與採購、研發、生產、品質等部門密切合作。 ◆作為供應商與內部部門之間的品質溝通橋樑。 6. 資料分析與報告 ◆分析品質數據，制定改善策略。 ◆每月或每季提供供應商品質報告與趨勢分析。
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
3~5人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
機械工程相關、材料工程相關、工業工程相關
工作技能
不拘
其他條件
(前期需先到龜山廠受訓) 專業能力： 1.熟悉品質工具及手法。 2.熟悉機械加工相關製造、工程圖視圖能力。 3.供應商輔導與稽核能力。 4.具ISO 稽核證照佳。 人格特質： 1. 細心謹慎 2. 責任感強 3. 溝通與協調能力 4. 抗壓性強 5. 主動積極 6. 具備批判性思維與問題解決能力
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公司環境照片(7張)
台北內湖創客大樓
AI 智能設備產業園區 (桃園龜山)
福利制度
法定項目
其他福利
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險：勞健保 2.團體保險 ：壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區，項目內容皆有不同與調整》
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