Onboarding Engineer

08/20更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

- Lead technical onboarding for new partners, guiding them through setup, configuration, and integration with our AI compute cloud platform. - Develop and deliver technical documentation, tutorials, and best practices to accelerate adoption. - Collaborate with engineering and product teams to streamline onboarding workflows and resolve integration challenges. - Act as the voice of partners, gathering feedback and advocating for features or improvements. - Build tools and scripts to automate onboarding tasks and improve efficiency. - Provide training sessions, demos, and support for partner teams as needed. - Monitor onboarding metrics and proactively identify opportunities to improve the partner experience.

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖三路167號6樓

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

Github、ChatGPT、AWS、Python

工作技能

不拘

其他條件

- 2+ years of experience in a technical onboarding, solutions engineering, DevOps, customer success engineering, and technical account manager role. - Strong understanding of cloud infrastructure (AWS, GCP, Azure) and familiarity with GPUs in compute environments a plus. - Proficiency with scripting and automation tools (Python, Bash, Terraform, etc.). - Excellent communication skills—comfortable working directly with technical and non-technical partner teams. - Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes) is a plus. - Experience with monitoring and troubleshooting systems to ensure reliability during onboarding. - Familiarity with **AI-assisted tools** (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor IDE) and a willingness to use them for faster problem solving. - Startup mindset: self-starter, adaptable, and eager to create impact in a fast-paced environment.

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

研發替代役、

僑生、

外籍人士、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

高齡、

更生人、

學生實習

等

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福利制度

法定項目

週休二日勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停勞退提撥金安胎假產檢假就業保險職災保險

其他福利

員工配股員工認股可遠端/在家上班

我們始終堅信，吸引並留住頂尖人才是實現卓越的關鍵。因此，公司提供業界最高標準的薪酬待遇，包括具有競爭力的基本薪資、績效獎金和長期激勵計劃（如股權和期權）。此外，我們還設計了豐富的員工福利，涵蓋健康保障、職業發展補助以及彈性工作安排。我們的薪酬體系不僅體現對個人成就的高度認可，更是對團隊合作與創新精神的獎勵，確保每一位成員都能感受到應得的價值與尊重。

聯絡方式

聯絡人

Jing

應徵回覆

本職務設定7個工作天回覆

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