托育人員-平鎮分校（籌備中，到職時間：115年2月23日）

神隊友招募中！ 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？ 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？ 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。 彼此支持，一起共好 ：） 準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！ 工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 工作福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據。 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別）。 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費。 3. 正常出勤，每月全勤獎金。