1.股東會相關事宜、股東會議事手冊、年報編製。 2.上市公司對外各項公告及申報作業。 3.永續發展(ESG)作業推行。 4.股務相關法令之遵循及內部規章之制定。 5.財務報表分析及財務相關專案執行。 6.配合主管執行專案工作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.有操作鼎新TIP TOP 經驗。 2.具抗壓能力、擅於溝通協調,有事務所經驗尤佳。 3.專員依學經歷敘薪。
【薪酬福利】 ● 年終獎金、分紅獎金 ● 年度晉升調薪機制 ● 三節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節禮金) ● 生日禮金/禮劵 ● 資深同仁久任獎勵/婚喪喜慶禮金 ● 結婚及生育賀金 ● 進階健康檢查 ● 除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險 ● 海外人員旅平險、員工免費團保、健保、勞保 【育樂生活】 ● 員工餐廳免費供應中餐及夜間加班晚餐 ● 員工定期健康檢查 ● 員工機車停車位免費申請 ● 產線員工免費員工制服 ● 福委會:員工旅遊、免費餐廳餐卷、年度部門聚餐、年度尾牙聚餐 【學習發展】 ● 內部訓練:針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程 ● 在職訓練:學習與部門相關專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作方式 ● 外部訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會