【專業能力】 1. 公司品牌倡議: -規劃並執行品牌倡議策略,提升公司品牌辨識度。 -定位公司品牌與目標族群,設計有吸引力的倡議活動,強化對外形象。 -採集與整理公司內部工作內容素材,挖掘與呈現品牌魅力元素。 -結合數位行銷工具,策劃創意內容(如社群貼文、影片、形象圖片等),強化品牌吸引力。 2. 形象視覺設計: -設計作品呈現方式(例如品牌影片、案例分享、網站內容),讓公司品牌更具故事性與吸引力。 -統籌品牌相關專案,確保執行效果符合品牌核心價值與市場需求。 -協助發掘與強調公司內部創新亮點,融入品牌形象。 3. 專案支援: -依專案需求,提供視覺建議與方向。 -協助專案策劃活動,辦理論壇、公眾溝通。 4. 行銷數據分析與優化: -追蹤行銷活動成效,分析數據並提出優化建議。 -探索新興行銷趨勢,結合公司需求靈活應用,增強品牌競爭力。 5. 團隊協作與跨部門溝通: -與設計、業務、產品等部門密切合作,確保品牌形象的一致性。 -提供行銷素材需求建議,並支持相關部門實現最佳成果。 【員工福利】 1.團體保險、年度健檢補助 2.年終獎金/三節禮品/急難救助金/結婚、生育補助金/喪葬補助 3.國內外員工旅遊、年度聚餐/每週三下午茶 4.每月可擇一周五下午提早下班,享受平日下午的優閒
月薪37,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
●面試須知: 1. 希望想應徵的你能先提供作品集,讓我們多多了解你。 2. 試用期:2個月,讓你我彼此了解適應。
● 基礎保障 1.勞保. 2.健保 3.勞退 4. 員工團保4. 職業災害補償 ● 獎金福利 1.年終獎金 2. 專案獎金 ● 禮金/品福利 1.春節、中秋節、端午節禮品 2.結婚禮金 3.同仁生育禮金 ● 學習福利 1.內部新人教育訓練 2.提供各類型專業教育訓練3.專業證照加給 ● 餐飲福利 1.辦公室免費零食點心、膠囊咖啡無限暢飲 2.不定期公司全員聚餐 3.每週三下午茶活動 4.慶生會 ● 健康與娛樂福利 1.年度員工健康檢查2.國內外員工旅遊(符合資格者免費,眷屬1人補助) 3.團康活動4. 年終尾牙晚會及摸彩 ● 請休假制度 1.特別休假 2.舒適安全及人性化的工作環境、週休二日 3.產檢假4.男性同仁陪產假 5. 女性同仁生理假 ●補貼福利 1.專業證照津貼和考照補助2.差旅費補貼3.員工機車停車費補助 4.婚喪喜慶補助 5.生育津貼 6.育兒津貼7.退職金提撥 8.住院慰問金 【公司福利制度依員工職務不同而有些微調整】