找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
1.具編列預算、發包圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列經驗。 2.檢討繪製、修改水電消防工程設計圖、施工圖及竣工圖相關經驗。 3.施工檢討,施工規劃並負責部門管理。 4.機電設備、機電五大系統,圖面整合,管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5.參與圖說檢討會議、並負責檢核協調,檢視並與團隊成員討論修正方向。 6.負責整合水電施工圖說,具備水電、空調及消防繪圖及現場經驗。 7.具集合住宅完整工程管理經驗。 8.熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、消防、空調工程。 9.具圖面/工法規劃檢討及標單編列審查、施工要求規範編列等經驗。 10.具進度掌控、施工圖繪製檢討、材料/設備審查、工程施工品質查核、估驗計 價、竣工圖審核能力。 11.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 12.水電工程現場管理稽核、工程進度預估、檢討與審查。 13.其他主管交辦事務。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 保障年薪14個月起。 ◆ 週休二日(總公司)、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ◆ 績效獎金、營運紅利分享。 ◆ 三節禮金/禮品、生日禮金。 ◆ 勞保、健保、團體保險、勞工退休金。 ◆ 享有勞基法規定各項請休假權益(包括特休假等)。 ◆ 結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、住院慰問金。 ◆ 購屋優惠。 ◆ 部門聚餐、春酒、尾牙。 ◆ 職前訓練、在職訓練、主管訓練。 ◆ 採績效量表升等、升遷制度公正透明。