1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控。 2.機電工程施工介面整合,廠商協調與設計審查。 3.機電材料規格、價格確認及預算編列與成本控管。 4.管理 4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 能配合調案派駐者佳 2. 需具機電、冷凍空調、消防相關科系尤佳 3. 有中型以上集合住宅完整建案經歷 4.具備工程團隊帶領及多案場管理經驗佳 5.熟悉建築相關法規、機電施工程式與驗收規範
●薪資政策-獲利共享的薪獎制度 公開透明、獲利共享薪資政策,員工獎酬與公司經營績效連結,達到同業最具競爭力水準。 1.薪資:確保同業中上水準。 2.獎金:具競爭力的獎金制度,及時反應您的績效達成 3.年終獎金與員工酬勞:實現獲利分享,績效與公司獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。 ●福利政策-全方位360度完善照顧! 【守護健康】勞/健/團保、健康檢查、職護諮詢服務、健康講座、健康促進活動、體檢假 【照顧家庭】結婚禮金、生育補助、育兒津貼、住院慰問、眷屬喪葬慰問 【節慶福利】端午禮金、中秋禮金、生日假及禮券、生活福利金、福利假、節慶活動 【休閒娛樂】國內外員工旅遊、休閒娛樂補助、團體活動日、關係企業優惠、特約商店 【教育獎助】圖書/電影禮券、生活講座、內部課程講座、外訓課程補助、子女獎學金 【幸福職場】午茶聚會、員工聚餐、活力共享空間、香醇研磨咖啡/茶飲/不定時下午茶點 【幸福家園】員工優惠購屋,遠雄人蓋遠雄房住遠雄家! ☆☆☆相關福利依當年福委會制度公告為準☆☆☆