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工作內容
1.管理官網訂房、OTA後台系統與控房操作。 2.負責網路訂房業務，掌握業績狀況並定期回報優化。 3.營運分析報表製作與管理，分析數據並定期回報調整。 4.收集及分析市場競業資訊、促銷方案等。 5.協助訂房處理國內外網路及官網訂房作業相關事務。 6.協助處理客人訂房特殊需求。 7.完成主管交辦各項事項。 8.具星級飯店相關工作經驗者佳。
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~17:30 OR 10:00~18:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.熟悉飯店網路訂房系統及具備控房經驗。 2.具OTA平台操作經驗尤佳。 3.具主動追蹤旅遊產業相關資訊、趨勢等。 4.具跨部門溝通協調能力，對數字敏銳度尤佳。 5.熟悉電腦文書處理相關作業系統。
公司環境照片(7張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人資
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