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工作內容: 1. 年度預算、活動、工作計畫、人員編制編列。 2. 員工招募、訓練、幹部培訓。 3. 軟硬體設施維護、保養、維修。 4. 優惠方案制定級曝光。 5. 控房及調整房價。 6. OTA曝光方案合作及成效預估。 7. 客評維護及提升。 8. 合約商開發。 9. 客訴及館內緊急狀況處理。 10. 機動性支援館內各項業務。 11. 主管交辦事務。 工作需求: 1.負責、積極、熱忱、配合度高及抗壓性佳、不怕生、友善且有禮貌。 2. 具備基本英文溝通能力。 3. 因工作所需,報到後需提供良民證以及健康檢查。 4. 排班制,需輪早晚班,加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。 5.需有管家或旅館營運管理經驗。 福利制度: 1. 年終獎金 2. 訂房網站評分獎金制度 3. 良好的職涯規劃與升遷制度 4. 不定期員工旅遊 5. 每年有生日禮金、三節節慶禮品 6. 業績達標獎勵 歡迎有志之士加入我們的團隊!如果您符合要求,請盡快投遞您的履歷表,我們期待能夠與您合作!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟旅安系統、金旭系統尤佳
*節日禮金或禮品、生日禮金、結婚禮金 *勞保 *健保 *新制退休提撥 *考勤獎金 *年終獎金 *績效獎金 *員工制服