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1. 擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 8.其他主管交辦事項....
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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)●貼心的褔利措施● ◆ 公務車或油資補助。 ◆ 年終獎金(依公司營收而定)。 ◆ 端午、中秋節禮品或禮金(依年度政策) ◆ 結婚禮金、喪葬慰問金、公傷慰問金及禮品。 ◆ 勞保、健保、團保、就業保險與每月提撥6%退休金。 ●多元的學習方案● ◆ 新人入職培訓。 ◆ 管理職能訓練。 ◆ 在職專業技能/證照培訓。