專案經理(企業合作)

09/23更新
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應徵

工作內容

企業×NGO攜手合作,發揮∞力量! 自然環資是一家深耕台灣24年的環境保育團體,致力於環境資訊的公開、普及,並長期守護山林、海洋、濕地和住在這裡的動、植物朋友。近年來,永續發展、響應聯合國永續發展目標(SDGs)亦成爲企業經營的關鍵課題,面對極端氣候,唯有多方攜手合作,才有機會逆轉! 如果你也熱愛這片土地,並有向企業提案的豐富經驗,我們誠摯的邀請你加入自然環資團隊,協助進行企業合作洽談與募款,啟發人們投入綠色生活,一同開創綠色未來,為地球盡一份心力! ※ TNF 2024年報:https://reurl.cc/DqrXl5 ※ TNF 台灣地球日官網:https://earthday.org.tw/ 【職務內容】 1.企業機構合作開發:制定有效的短/中/長期募款策略提案,開拓、拜訪新企業夥伴,以推動企業機構用捐款支持本土環境守護行列。 2.異業合作促成:透過產業分析,篩選潛在企業名單,規劃大型專案促成異業結合,並長期投入環境保育資金。 3.專案經營管理:制定明確目標方向與人力控管方式,透過內外部合作單位溝通、跨部門支援協調,帶領團隊達成專案績效等。 【需求與條件】 1.三年以上相關相關工作經驗(環境/自然/企業合作/ESG)。 2.有志於非營利組織工作,關注生態保育、環境議題並具有辯思能力(履歷請説明有志投入於環境類非營利組織的原因)。 3.開發新合作機會及行銷企劃提案能力,能夠制定有效的募款策略。 4.了解國內外環境指標、各類環保標章與認證、環境永續類產品、產品環保性查證等相關知識,包括SDGs、生物多樣性公約、氣候變遷公約、CSR等(必備條件)。 5.具提案、簡報、宣傳文案編撰能力。 6.擅長網路社群平台廣告操作及數據分析。 7.熟悉文書處理軟體及雲端作業方式。 8.能接受假日輪休、不定時出差。 【加分條件】 ▸主動積極、嚴謹自律、樂於溝通、不畏懼面對人群、承擔責任。 ▸追求自然簡樸與零廢棄物生活。 ▸其他與專案相關之能力認證(請附相關證明)。 【待遇】 ▸月薪41,000元起(依經驗能力可議,投件時請提出期望待遇)。 ▸每周固定進辦工作至少二天;其他時間以工作品質為優先考量,視主管、會議需求進辦或居家辦公。 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請)。 ▸此為全職工作,兼職接案者暫不考慮。

工作待遇

月薪41,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區民權路48號3樓 (距捷運大坪林站約90公尺)

遠端工作

部分遠端,每周固定進辦工作至少二天;其他時間以工作品質為優先考量,視主管、會議需求進辦或居家辦公。

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/假日班,9:00-18:00(含午休1小時)

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

【關於權益】 ▸不鼓勵加班!下班時間到了,不用等主管下班才走(加班可自由選換加班費或補休) ▸不論是進修學習、還是維持身心平衡,都有課程補助 ▸工作電腦購買、維修補助 ▸婚喪生育、健檢補助 ▸設有出差交通津貼 ▸設有勞方代表及職場性騷擾申訴專線 ▸除了勞健保,還有團體保險 ▸颱風假當然不扣薪 【綠色增能】 ▸超豐富環保影音書籍,充實你的綠色專業知識 ▸有機會出席各種環保相關活動,只要你夠主動培養綠色人脈不是問題 ▸有機會可以挑戰更大的舞台,成為專業環境教育講師 ▸不定期免費參與本會工作假期,挽起袖子一起上山下海守護棲地 【辦公室】 ▸新店辦公室距捷運/公車站,只要步行兩分鐘! ▸自備便當嗎?這裡有大冰箱、微波爐、電鍋和環保餐具 【還有呢?】 ▸每季部門聚餐 ▸三節禮品:精選環保好禮,讓你可以跟親友分享環保的喜悅

聯絡方式

聯絡人

HR

其他

《 新進人員體格檢查體檢說明 》 ▸配合職業安全衛生法規定,獲錄取通知者需於報到前,檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告(效期依勞工健康保護規則§17),並經審核通過後方可進入報到程序(體檢作業約需7-14個工作日)。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告,將延後或取消錄取資格;若體檢報告審核不通過,將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九(一般體格檢查)。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後,會歸還本人。 【體格檢查報告有效期限】(勞工健康保護規則§17) (1) 39歲以下:檢附五年內報告。 (2) 40~64歲:檢附三年內報告。 (3) 65歲以上:檢附一年內報告。 【體格檢查報告應包含檢查項目】(勞工健康保護規則§16附表九:一般體格檢查) (1) 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (2) 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (3) 胸部X光(大片)攝影檢查。 (4) 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (5) 血色素及白血球數檢查。 (6) 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。
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