
【主要職責 】 我們正在尋找一位具備系統開發經驗與團隊管理能力的軟體主管,領導自動化倉儲與物流相關系統(如 WMS、WCS、AGV 調度系統等)之開發與部署工作。 此職位需具備跨部門協調能力,能整合機電設備與IT系統,協助實現智慧倉儲與智慧工廠解決方案。 【工作內容】 1.領導與管理軟體團隊:規劃開發進度、指導工程師解決技術問題、人員培訓與技術提升 2.系統開發與技術審查:指導系統架構設計、資料庫規劃與模組開發、管控軟體版本、品質與維運流程 3.跨部門協作與專案推動:協調與機構/電控/專案/現場工程部門配合、主導系統整合測試(含模擬/現場測試) 4.客戶需求分析與技術方案制定:轉化業務與客戶需求為技術規格書(SRS)、支援售前技術評估與提案撰寫 5.導入新技術:探索並導入NVIDIA Omniverse平台、AIoT、MES、雲端、邊緣運算等新技術應用於物流場域 【其他條件】 1、能獨立撰寫程式、開發新功能尤佳。 2、如需配合工程後期客戶端試車作業提供試車津貼。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.熟悉與硬體設備整合(如PLC、Robot、AMR控制器等) 2.有WMS(倉儲管理系統)/ WCS(倉儲控制系統)/ WCS開發經驗者佳 3.熟悉通訊協定(Modbus、OPC UA、MQTT、WebSoKet、RESTFUL API) 4.理解倉儲流程(入庫、揀貨、補貨、出庫) 5.熟悉物流設備(輸送線、AGV、立體倉等)運作邏輯
◎ 荷包滿載 1.年終獎金 2.盈餘提撥員工紅利 3.員工入股(庫藏股認購) 4.久任獎金 5.年度調薪 6.員工介紹獎金 ◎ 關懷備至 1.年節禮金 2.生日禮金 3.婚喪慶弔禮金 4.住院慰問禮 5.每年免費健檢、醫生諮詢 6.團體保險 7.飲食照顧-免費午/晚餐 ◎ 擁抱幸福 1.尾牙餐會 2.員工摸彩 3.節慶活動 4.每月慶生會 5.部門聚餐 6.國內外旅遊 7.特約商店優惠(食衣住行育) 8.員工休憩室 9.員工集乳室 10.彈性工時(視地區) 11.新人特休假 ◎ 訓練發展 1.新人專屬指導員制 2.專業訓練補助 3.完善升遷管道 4.商管讀書會 5.人才培育發展 ※各項福利制度視各事業群狀況而有調整