1.辦理都市更新、地上權、BOT及土地買賣案件前期規劃評估可行性、財務計算及權利變換試算等作業。 2.熟悉都市計畫、都市更新相關法規之檢討及申請流程,辦理都市更新專案整合、專案進度控管、說明會執行、等相關程序辦理。 3.執行公辦都市更新、地上權及BOT案招標作業,包含策略擬訂、履約管理等相關事務。 4.開發整合專案範圍內土地、建物所有權人、相關權利人溝通協調及參與都市更新意願調查,需地方鄰里拜訪並配合所有權人時間。 5.配合駐點工作站輪班,提供諮詢都市更新、地政或建築相關法規疑義或個案分析說明。 6.其他臨時交辦事項業務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.做事細心謹慎、主動積極需獨立作業。 2.對都市更新有興趣、熱誠、願意從事公辦都更事務,具有都市更新土地開發、都市更新規劃事務與地主溝通洽談經驗者尤佳。 3.曾經辦理都市更新或危險及老舊建築物重建及其他土地開發模式,全生命週期執行經驗。熟悉都市更新作業,包括但不限於都市更新事業計畫、權利變換計畫作業,撰擬都市計畫草案,曾於建設公司或都更規劃公司服務經驗者尤佳。
其他福利措施: 一、保險福利:員工團保。 二、休假制度:訂婚假、心理諮商假、身心修復假。 三、娛樂福利:部門聚餐、慶生會、年終尾牙歲末餐會暨摸彩活動。 四、補助福利:三節禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、重大災害慰問金、喪葬補助、手機津貼、旅遊補助。 五、交通福利:免費提供機車停車位、主管汽車停車費補助。 六、衣著福利:夏季員工制服。 七、身心健康照顧:員工協助方案、健身房、瑜珈、有氧運動等課程舉辦。