
巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1新產品開發。 1.1規格定義-根據產品部門或客戶需求,轉化為內部可執行的工程技術規格(Design Spec)。 1.2系統架構規劃-與產品部/研發部協同定義產品系統架構與功能邊界,產出功能需求(Function Requirement)、測試計畫(Test Plan)、DFMEA等技術文件。 1.3專案整合管理-參與產品Design Review,針對異常、風險或規格落差提出改善建議及追蹤開發進度與風險。 1.4客戶溝通-與業務及產品部共同釐清客戶需求、提出技術可行性評估與規格調整建議。 1.5RFQ評估-針對客戶產品需求,與研發部門執行技術面分析、風險評估與初步物料成本試算,並彙整回覆報價需求。 1.6產品功能驗證-依測試計畫執行驗證並整出匯出測試報告。 1.7競品分析-分析市場同類產品彙整功能、規格、接口、控制方式等差異點。 2客戶服務 2.1技術支援,協助客戶解決產品問題及客戶培訓相關產品技能。 2.2產品介紹,根據客戶需求,提出相對應解決方案、產品資訊及應用。 2.3關係維護,不定期拜訪客戶、推廣新產品及參展
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具車用產品設計經驗 2.能獨立辨識設計開發風險 3.具跨部門協調能力 4.具邏輯判斷能力 5.CAN BUS總線分析軟軟體(CAN OE/TS MASTER)、VISIO 6.需配合出差,一年約2-3次,一次約2週
●●歡迎加入巨輪家族 ●● ◆ 優渥獎金: ●年終獎金。 ●激勵月/季績效獎金。 ●年度績效獎金。 ●三節禮金。 ●生日禮金。 ●高階員工分紅。 ◆ 保險類: ●完善的團體保險:意外險、住院醫療險。 ◆ 制度類: ●補助營養美味多選擇性的團膳午餐,照顧同仁健康與味蕾。 ●完善職前教育訓練、每人專屬生活輔導員制度,協助新進同仁快速融入。 ●完整教育訓練及訓練費用補助。 ●雙軌順暢升遷管道(管理職、技術職)。 ●每月優良員工(巨輪之星)遴選。 ◆ 休閒類: ●年度國內/國外員工旅遊補助。 ●節日慶祝活動、社團活動、運動課程(免費TRX課程,公司提供專屬運動教室、淋浴間設施)。 ●年終尾牙活動/運動會/員工家庭日/藝文、電影日,歡迎攜帶眷屬參加同樂。 ◆ 請 / 休假制度: ●週休二日。 ●年度特休。 ●產檢假、產假、陪產假、陪產檢假。 ●生理假、家庭照顧假。 ●【優於法規】有薪災防假。 ●【優於法規】親職假(有薪照顧假)32小時。 ●【優於法規】績優榮譽假。 ●【優於法規】有薪好孕假。 ◆ 員工福利補助【不另扣福利金】: ●結婚補助:NTD 3,600元;NTD 6,000元。 ●生育補助:NTD 20,000元/胎。 ●托兒津貼補助:每月補助NTD 6,000元。 ●育兒津貼補助:績優每月補助NTD 10,000元。 ●好孕津貼補助:補助不孕夫妻進行人工生殖,最高補助NTD 80,000元。 ●子女學業、才藝優異獎學金:每年補助NTD 2,000~20,000元。 ●部門聚餐補助,提升員工凝聚力量,激勵同仁工作優異之表現。 ●員工進修補助,鼓勵同仁不斷學習成長。 ●車輛公用補助。 ●住院慰問金。 ●親屬喪葬補助。 ●急難救助885(幫幫我)。 ◆ 其他: ●員工定期健康檢查,照顧同仁健康。 ●提供員工休憩區、高級研磨咖啡、零食、飲料、冰品免費享用。 ●優質新穎辦公環境,設立親善哺(集)乳環境並置有專用獨立冰箱。 ●提供專利發明獎金。 ●提供提案改善獎金。 ●人才推薦獎金:依推薦職位提供NTD 3,000元 ~NTD 40,000元。