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工作內容
[基本職責] 1. 建立產品品質標準與製程品質管理, 審查新產品(開發階段)各製程規範, 並取樣進行驗證測試,建立相應的產品品質規範 (Process control plan , SIP 成品品質規格)； 2. 執行產品可靠度測試,分析問題, 並找出造成產品可靠性異常的關鍵因素； 3. 負責內/外共應商品質進貨異常處理, 追蹤改善進度； 4. 執行品質管理擬定之目標, 並建立(修訂)明確,清晰,詳細的品質管理規範 (各製程,產品)； 5. 客訴處置, 統計各通路銷售客訴數據, 分析產品客訴現象與異常原因, 且以實驗方式進行再現性驗證, 提出對應的改善對策與效果追蹤。 [職位要求] 1.具QA品質保證,QE 品質工程, 製程整合相關經驗 2.具相關工作經驗5年以上
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
[福利 Benefits] 1. 優於法令特休假 Superior annual leave 2. 優於法令病假 Superior sick leave 3. 志工假，員工參與志願服務活動，每位同仁一年一天給薪假 Volunteer Leave, Employees who engage in volunteer activities,each colleague is given one day of paid leave per year 4. 團體保險(意外、醫療、職災險、癌症險、燒燙傷、定期壽險、重大疾病險 ) Group insurance (Accident, medical, occupational disaster insurance, cancer insurance, burns , scalds , term life insurance , major disease insurance ) 5. 彈性工時 Flexible working hours 6. 員工購物折扣及補助 Employee purchase discount & subsidy 7. 健康檢查 Health check 8. 部門聚餐 Department dine together 9. 員工協助方案 Employee Assistance Program(EAP) 10. 職工福利委員會(福利補助、春節禮金/端午/中秋/勞動/聖誕節/生日禮卷、特約商店) Employee Welfare Committee(EWC)(Welfare Benefit、Festival Rewards、Birthday Gift、Designated Stores) 11. 醫師臨場健康服務 Physician onsite health services
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