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1. 生命徵象檢測(生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等)。 2. 護理事件緊急應變處理。 3. 住民評估、紀錄及照護計畫執行。 4. 維護及督導照護品質。 5. 協助活動參與。 6. 主管交辦事項。 7.如有配合輪夜班,享有夜班津貼。 工作環境單純,只要您對長者有耐心有愛心,都歡迎您一起加入長照事業 !
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
寶島健康園區於草創期即堅持提供幸福與友善職場,未來將會持續努力朝向幸福的社會企業方向持續前進! ▲ 獎金/禮品類 :1.年終獎金 2.三節獎金 ▲ 上市櫃後認股:視公司盈餘狀況,享有員工認股福利。 ▲ 保險類 :1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.團體保險 ▲ 請/休假制度 :1.週休二日(依工作性質輪休/排休) 2.特休假 3.產假 4.家庭照顧假 5.婚假 6.喪假 7.半薪病假 8.公傷病假 9.事假 10.公假(出差) ▲ 休閒類:不定期舉辦員工聚餐 ▲ 制度類:1.夜班津貼(依工作單位) 2.加班費/補休(依工作單位) 3.員工制服(正職員工滿3個月) ▲ 教育訓練:1.新人訓練 2.基層主管培訓 3.中階主管培訓 4.專業職能訓練 5.經營管理訓練 ▲ 升遷管道:提供多元及暢通之升遷管道