共享運具數位經營主管-C040

10/01更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

加入格上租車,共同打造全台最完整的移動服務事業,成就您的職涯! 【出行移動服務x共享運具數位經營主管】 【工作內容】 -蒐集並分析共享交通運具產業個人化精準行銷、市場趨勢、競品動態,彙整簡報並提出洞察與可行性建議 -規劃並執行各類促案,包含數據分析、潛力據點評估、新車/產品導入策略 -規劃共享交通運具年度數位經營腳本策略與計畫,以及自動化行銷腳本 -自主分析自動化行銷腳本與標籤應用的成效,提出優化建議並持續迭代 -分享數據應用成果,推動團隊數據思維與數據文化養成 -促進數位化經營落地,協助與相關單位之溝通協調 如果您熱愛且能精準從數據中找出洞察並提出實戰型行銷方案,同時對共享經濟或交通產業充滿熱情與理解,歡迎加入我們,一起深入探索並創造影響力!

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區中興路三段3號7樓 (距捷運七張站約330公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00(可彈性提前上班1小時)

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1. 具備2-3年電商營運或行銷經驗,熟悉顧客數據平台與自動化行銷流程與工具操作與應用 2. 具備自動化行銷腳本設計、建置與實際操作以及實際的標籤設計、標籤管理與應用經驗,並能透過數據評估標籤成效 3. 出色的簡報能力,能清晰有效地傳達複雜概念與分析結果;優秀的學習能力,能快速適應新工具與新技術

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施,提供具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,以及完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利:年節獎金及年終績效獎金(依職務類別及公司獲利發放)、員工生日禮金 保險福利:員工團保、員工體檢 餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機(總公司) 設備福利:托育空間、哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利:員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利:購車利率優惠、員工租車優惠

聯絡方式

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Veronica
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