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工作內容
1.執行與推進醫療器材產品專案策劃、輸入、輸出等階段，參與醫療器材設計開發的整個生命週期。 2.設計開發控制程序文件(DHF)撰寫與彙整。 3.依醫療器材法規和標準進行設計和開發工作，確保符合相關規範和要求。 4.量產製程可行性評估及導入。 5.協同跨部門團隊與委外供應商進行技術溝通及確認。 6.產品BOM表建立與維護。
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
月薪40,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
醫藥工程相關、生物學相關、機械工程相關
工作技能
不拘
其他條件
1.具醫療器材QMS(ISO13485)相關經驗者尤佳。 2.具醫療器材設計開發或相關領域的工作經驗尤佳。 3.請附上英文履歷。
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆制度 1. 薪酬制度完善：每月固定薪資及依營運績效發放獎金 2. 完整教育訓練：新人訓練、一般在職訓練、專業訓練、領導力培養、個人成長發展等內外訓 3. 順暢升遷管道：定期績效考核及透明的升遷制度，職涯發展有保障 ◆ 獎金 1. 業績/效率獎金：視上月公司生產及營運情形發放 2. 員工酬勞：視上年度公司盈餘發放 3. 年終獎金：視上年度公司營運及個人表現績效發放 ◆ 請休假制度 1. 週休二日 2. 依照勞基法，提供生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假、陪產檢假等 3. 優於勞基法之員工特休假 ◆ 保險類 1. 勞保、健保 2. 每月提撥退休金 ◆ 職工福利委員會 1. 結婚補助、生日禮金、節慶禮金、喪葬補助、住院慰問金等 2. 特約商店優惠 ◆福利 1. 膳食：免費午餐；加班：誤餐費 2. 環境：員工停車位、哺乳室、員工宿舍(提供免費宿舍供遠途單身同仁住宿) 3. 其他：企業形象制服、定期健康檢查、年度公司旅遊、年終尾牙
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