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工作內容
1. 對客戶交付之光學零件如鏡頭、DOE&MOE元件、TOF元件、感測器等進行失效分析，並對於上述物件之模組或半成品，視需求制定或自行設計量測治具與檢測標準，提出整體的解決方案與建議。 2. 與研發部門密切合作，設計並開發光學元器件、機構與材料，共同完成原型件(Prototypes)製作或打樣，並嘗試對原型件與產品之潛在缺陷、終端壽命與破損模式進行深入分析與研究。 3. 對市售或客戶指定之光學塑料、玻璃、介電薄膜、膠黏劑、導電漿料、清洗溶劑等，訂定適切之分析辦法與測試標準，並給出相關意見與改進措施。 4. 提供研發、新產品、設備、製程、量產、品管等公司內各單位，在光學分析、材料選用、製程優化、失效預測之改善對策與建議針對客戶或公司內各單位對失效分析、成分鑑定、模擬仿真或測試驗證的結果產生疑慮或爭議時，須快速且正確的提出解決方案與改進辦法。
職務類別
材料工程師
認識材料工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
【所需之專業技術能力】 1. 熟悉DOE&MOE衍射光學元件及TOF Camera飛行時間鏡頭相關分析，測試與設計者優先 2. 熟悉材料與破損分析相關儀器原理與應用如SEM, EBSD, EDS, FTIR, DSC, DMA, TGA, TMA, UV-VIS, HPLC, XPS, X-ray CT, OBIRCH, SIM-TOFs, Confocal Raman, Thermal Images 等 3. 熟悉相關光、電測試分析儀器原理與應用如: 干涉儀、光彈性儀(Photo Elasticity)、光譜儀、分光幅度儀(Spectroradiometer)、四點量測(4 point probe)、介電常數量測儀(Dielectric Index Meter)等 【所需之管理能力】 1. 規劃與統整能力 2. 決策與執行能力 3. 培訓能力 4. 溝通協調能力
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福利制度
法定項目
其他福利
1. 薪資獎金： ◎ 薪資：提供具業界競爭力的薪資水平 ◎ 三節獎金：每逢端午、中秋、春節發放節日獎金，福委會另提供三節禮金、禮品。 ◎ 績效獎金：視公司當年度營運獲利及個人績效表現發放 ◎ 專利獎金：鼓勵員工投入創新研發以申請專利並給予獎勵 2. 各項福利措施與補助 ◎ 補助：餐費、交通津貼、年度健檢 ◎ 禮金：生日、結婚、生育、父母重陽敬老、喪葬奠儀 ◎ 開放式交誼廳空間 ◎ 咖啡機、茶包暢飲 ◎ 免費使用舒壓按摩小站、醫療諮詢服務 ◎ 福委會特約店家優惠（托嬰/幼兒園所、旅宿、餐飲、娛樂購票、運動課程...等) ◎ 社團成立補助 ◎ 部門聚餐補助 ◎ 醫療諮詢服務 3. 保險與退休金 ◎ 依法投保全民健康保險與勞工保險 ◎ 依新制退休金制度按提繳工資分級表提繳6%至員工個人退休金專戶 ◎ 員工團體、家庭保險計畫 ◎ 出差高額度旅遊平安保險計畫 4. 假勤制度： ◎ 依照勞基法規定給予各種假別，滿足員工各種請假需求
聯絡方式
聯絡人
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