專案管理師 【保障年薪14個月】

09/25更新
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工作內容

【 About Us 】 廣告行銷產業變動快速,是具備高度競爭力的產業。我們的團隊節奏快,管理風格扁平、重視團隊合作與溝通協作,歡迎有挑戰精神的您加入我們的團隊,共同在資訊洪流中展穩腳步並且茁壯成長! 【專案管理師 】串聯行銷、科技與創意,讓專案落地成真! 如果您是擁有多元產業視野、具備良好溝通能力與執行力俱佳的專案管理師,我們需要您的加入以協助團隊規劃與推動專案,假如您對職涯有積極性的計劃我們非常樂意成為那背後推手。歡迎加入我們的團隊。 【工作內容/你將負責】 ◤專案規劃與統籌 根據開發需求以及使用者邏輯規劃產品 Roadmap。 整合內部資源與跨部門協作,推動專案執行。 文件製作:建立並維護專案文件,包括產品功能列表、流程圖與系統結構圖等。 持續追蹤專案問題與改善處理。 協助團隊如期如質交付產品。 ◤參與產品測試與優化 產品測試:擬定測試計畫與項目清單,安排測試時程、執行產品功能測試。 撰寫測試報告:檢查與反饋問題,並提出改善建議。 ◤跨部門溝通 設計溝通:與設計師合作,確認 UI/UX 設計符合需求與功能規格。 網站溝通:與前後端工程師協調開發細節,掌握功能實作與開發時程。 【必備技能/我們希望你】 ◆ 具備1年以上行銷、科技軟體、遊戲產業相關專案管理經驗者佳 ◆ 熟悉產品路線圖工具(如 Axure):能用於流程模擬、使用者操作情境呈現等開發協作 ◆ 熟悉Excel中高階操作 常用函數運用(如 IF、VLOOKUP、COUNTIF、TEXT、ROUND)進行邏輯判斷與數據運算 設定條件格式(Conditional Formatting)強化視覺提示與資料判讀 執行資料清洗、格式重整與串接外部資料(如 CSV 檔案),提升資料整合效率與正確性 ◆ 熟悉專案管理流程(如需求定義、時程控管、進度追蹤、版本管理等) 具備規劃與執行專案管理流程之實務經驗 獨立進行 需求定義、任務拆解、時程規劃與進度追蹤 熟悉基本版本管理與協作流程,確保資訊同步與變更有跡可循 ◆ 了解跨部門基本技術概念 理解 SEO、UI/UX 設計、前後端基本技術概念,具備跨領域的基礎溝通知識 能在業務/設計/工程之間有效溝通,清楚傳達需求與限制,避免認知落差 扮演跨部門協作橋樑,協助對齊專案目標與落地實行方式 ◆ 具備抗壓性、責任感與時間管理能力 【加分技能條件】 ◇具備基本英文文件閱讀能力 ◇有獨立負責專案或系統分析規劃之經驗 ◇有與軟體開發團隊合作之經驗者 【你會喜歡這裡,因為我們】 ☆ 重視創意與溝通,尊重每個人的專業與聲音。 ☆ 我們重視效率,追求成果勝過加班時數。 ☆ 我們提倡員工自主性,鼓勵成員在工作中主動思考並持續成長。 ☆ 鼓勵開放討論與積極回饋,任何人都可以提出好點子。 ☆ 成果導向:您的努力會被看見。在這裡,回報與表現成正比。 ☆ 鼓勵成員持續學習新知與優化流程,一起進化不間斷。 ☆ 只要你對職涯有積極成長的規劃與期待,我們非常樂意提供舞台與機會。 ★具競爭力的公司福利★ ◇固定年終獎金2個月 ◇三節禮金 ◇生日禮金 ◇每年穩定調薪 ◇每年享有12天(以上)特休+不扣薪病假5天 ◇不定期部門聚餐 ◇團康活動(運動類、益智桌遊、藝術創作) ◇員工活動 ★成為正式員工額外享有★ ◇一年2次績效考核獎金 ◇員工團體保險 ◇年度健康檢查 ◇健身房補助方案

工作待遇

月薪40,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市北屯區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00 - 18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

▊具競爭力的公司福利 ◤ 年終獎金固定發放2個月 ◤ 績效考核獎金:一年2次 ( 視年度營運及個人績效發給 ) ◤ 年度調薪 :每年一次 ◤ 三節節慶禮金 ◤ 員工生日禮金 ◤ 豐富多元的員工活動 ◤ 年度員工健康檢查 ◤ 健身房補助方案:重視工作與健康平衡 ▊優於勞基法的福利制度 ★ 每年享有12天(以上)特休 (依比例給予) ★ 不扣薪病假5天 (依比例給予) ★ 員工團體保險 ▊豐富多彩的活動與舒適的工作空間 ◤ 不定期部門聚餐 ◤ 尾牙活動 ◤ 團康活動 (運動類、益智桌遊類、藝術創作) ◤ 親子團康活動 ◤ 茶水區點心吧無限量供應:免費點心、飲品供應 ◤ 咖啡機:免費咖啡供應您一天活力的來源 ◤ 舒適的休閒區域,不定期Happy Hour

聯絡方式

聯絡人

LillianH

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