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1) 達成銷售目標 2) 達成類別、區域、產品和個人銷售目標 3) 根據公司政策管理銷售活動 4) 開發新用戶(包括由銷售成員) 5) 達成經銷商的銷售目標(包括經銷商管理) 6) 與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係 7) 達成 KGI 和 KPI 8) 其他 銷售部門與管理部門、行銷人員及維修人員之間的合作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具有管理經驗佳
福利制度 獎 金 類:年中/年終終獎金、績效獎金(視公司營運發放) 休 假 類:享有特別休假 保 險 類:員工團保、員工出差海外旅平險 餐 飲 類:伙食津貼 交 通 類:交通補助 補 助 類:子女教育補助、語言補助 其 他:員工在職教育訓練、國內外員工旅遊及家屬補助(視公司營運發放)