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工作內容
1.專案管理 2.專案風險、品質、成本規畫 3.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 4.撰寫計畫書及做工作分配 5.工程進度、品質管理、成本控管 6.具估算能力 7.有公共工程、集合住宅經驗者佳 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 本公司為機電與消防工程專業公司，89年成立至今，企業制度正規明確，團隊和諧杜絕派系，完善的在職技能訓練補助與福利政策，只要肯學上進為自己負責，我們竭誠歡迎您的加入。
職務類別
工地監工／主任
認識工地監工／主任職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
電機電子工程相關、環境工程相關、工程學科類
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
需管理人數 10 人以下、需出差、需外派 工作技能： 協商談判技巧 專案品質管理 專案人力資源配置與控管 專案時程進度掌控 專案整合技術與溝通管理 管理員工出缺勤狀況 行政事務處理能力 物料管理／訂單╱報表製作 工程計畫書撰寫 工程分包管理 營建工地物料管理 進行標單審核作業 水電系統設備設計／安裝 電工儀表裝置與使用 工程品質管理 工程協調及問題處理 工程標單估算 工程估驗和計價 工程施工管理監督 工地工程稽核和驗收 修繕進度追蹤及管理 水電工程估價╱詢價 管理工程驗收資料 監工日報表紀錄填寫 工地行政相關報表製作 繪製水電相關圖表 電信配線圖繪製與識圖 冷凍空調圖繪製與識圖 製作竣工圖 消防安全設備使用與檢查 火災預防和防火管理 休假制度： 排休
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福利制度
法定項目 勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼 居 住 類：房屋（租賃）補助 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練
聯絡方式
聯絡人
詹小姐
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