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1.貨物運送與管理。 2.送測作業之執行(大電力、綜研所)。 3.客戶關係維護與業務推廣。 4.車輛管理與維護。 5.其他主管交辦事項。 6.需提供一年內無違規證明。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
法定項目:勞保、健保、勞退提撥金、週休二日、勞動基準法相關假別、員工體檢 獎金類:年終獎金、績效獎金、業績獎金、三節獎金、員工紅利、生日禮金 保險類:員工團保(定期壽險、意外傷害險、意外醫療險、職業災害保險) 娛樂類:國內旅遊、尾牙 補助類:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工進修補助 制度類:員工制服、員工在職教育訓練