主管特助/行銷企劃

【這些是基本的】 ＊年終獎金、三節獎金、結喪禮金 ＊打造多元、平等、包容及友善的環境，歡迎不同領域的夥伴加入 ＊鮮乳坊重視每個個體的特質與需求，提供多元化的友善工作環境 夥伴文章：<就這樣在鮮乳坊工作了五年呢> 文章連結：https://reurl.cc/eDA4DR 【健康是要顧的】 ＊每年健康檢查，讓夥伴掌握第一手身體狀況 ＊建立個人及部門的內部1v1制度及多元發聲管道，重視每個夥伴的聲音 【解憂要吃好的】 ＊每週新鮮有機食材提供，週三中午一起煮飯，一起吃健康 ＊辦公室供餐，好好工作，也要好好吃飯 ＊鮮奶、鮮奶優格、酒水（？無限暢飲 ＊一日夥伴、終身夥伴，享有鮮奶和相關產品員工價優惠 ＊不定期提供合作廠商的頂級咖啡、甜點、麵包與美食 報導：<離職也能拿分紅、終身員工價鮮乳坊如何打破新創死穴，讓同仁不想走？> 報導連結：https://reurl.cc/GAORGv 【學習是持續的】 ＊辦公室買書，內建圖書館供夥伴無限次數借閱 ＊定期公司內外訓，每年超過12場，課程內容連夥伴的人生財務規劃都包了 ＊不定期舉辦公司、各組共識營，引進企業教練，一起解決各項任務 報導：<自評59分的CEO，如何靠「半共識決」讓員工像老闆一樣思考？> 報導連結：https://reurl.cc/01R8kl 【肯定要哞福利的】 ＊每年度不定期國內／外員工旅遊（2017宿霧、2018峇里島、2019攜帶家眷共遊宜蘭Villa) ＊耍廢耍好耍滿、2020攜帶家眷苗栗溫泉飯店爽住爽泡、2023日本沖繩移地訓練...等） ＊法規規定公司達50人需建置福委會，鮮乳坊在20多人時即建置完成，並舉辦數十場活動（例如：烤肉趴、飛行傘、電影包場、員工小旅行、卡丁車競賽、家庭日...等） ＊開放帶寵物來上班 ＊生日當月提供生日假，讓夥伴放鬆慶祝最重要的日子 ＊提供志工假，期待與夥伴一起發揮正面影響力 報導：<永遠的獸醫師龔建嘉第一線把關> 報導連結：https://reurl.cc/DAEQe5 ＊以上員工福利限正職同仁。 ＊兼職同仁享部分福利，詳情可洽詢人才組夥伴。