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工作內容
我們歡迎具備主動性、擅長跨部門溝通與團隊協作、並渴望挑戰高績效獎金制度的業務人才。 我們希望你不只是「銷售人員」，而是具有團隊協作力與潛力的潛在領導者。 你將協助銷售主管拓展國內外市場、建立穩定銷售團隊，同時累積實戰經驗與管理能力，公司將提供完善教育訓練資源，協助你在職涯中快速成長。 【工作內容】 1. 協助銷售主管推動團隊日常運營 2. 支援銷售主管進行教育訓練及制度宣導 3. 與國內外團隊保持聯繫，定期回報營運狀況與潛在問題予主管 4. 主動維護既有客戶關係，強化品牌與客戶黏著度 5. 擁有自主開發新通路、新團隊的能力，創造穩定業績 （公司提供教育訓練） 6. 配合公司營運目標，達成個人及團隊KPI指標
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
【職務條件】 1. 熟悉中國市場者尤佳，需配合不定期海外地區出差與代理溝通 2. 具2年以上銷售相關經驗者佳（具金融產品、代理招商、B2B 經驗更佳） 3. 積極進取、抗壓性高，具團隊精神及高度自我要求 4. 對金融業及投資理財產品具高度興趣與學習熱忱 5. 擅長跨文化溝通與協調（有與中國市場接觸經驗者佳） 6. 樂於挑戰高收入模式：薪資及獎金制度無上限，歡迎對獎金、對業績有強烈企圖心的人才挑戰！ 7. 預期未來能獨立帶領團隊者，公司亦將提供完整晉升與訓練制度，讓你找到自己的舞台！
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
原住民
、
新住民
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【貼心的休假福利】 1.優於勞基法規定的特休假 2.優於勞基法的全薪病假，每年8天（正式員工享有） 3.有薪家庭照顧假，每年3天（正式員工享有） 4.生日假 5.聖誕假 【豐厚的獎金】 1.年終獎金 2.績效獎金/業績獎金 3.生日禮金 4.三節禮金（端午、中秋，正式員工享有） 5.輪班津貼 【完善的制度】 1.彈性上下班時間（避免高峰時段通勤） -上班時間9:00-18:00，前後各提供30分鐘彈性工時 2.補班日不需補班 【友善的職場環境】 1.女性同仁生理假 2.女性同仁產檢假 3.舒適且便利的辦公環境 【多彩多姿的生活】 1.部門聚餐 2.每月慶生會 3.無限量供應咖啡 4.年度尾牙饗宴 6.每月安排一天Happy hour 供應下午茶 【多元的補助】 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.差旅補助
聯絡方式
聯絡人
HsuRoxy
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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