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工作內容
1.據點失智個案健康管理 2.衛生局平台系統資料維護 3.據點個案之安全看視及日常活動規劃 4.舉辦照顧者增能教育 5.失智友善社區計畫-社區健康衛教講座(失智症介紹推廣) 6.相關資源轉介及輔導(失智據點、身障、巴氏量表) 7.協助辦理相關額外計畫案 8.失智共照中心計畫撰寫及執行 9.主管交辦事項
職務類別
活動企劃
認識活動企劃職務 工作待遇
月薪33,700~36,700元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00-17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~4人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
社會學相關、護理助產相關、其他醫藥衛生相關
語文條件
不拘
其他條件
1. 休假制度：各項假別依照法令規範給予。 2. 保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。 3. 教育訓練：院內(外)帶薪教育訓練課程。 4. 健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。 5. 進修制度：員工進修獎學金、國內(外)學術會議論文發表得公假公費參加、論文獎勵金。 6. 醫療福利：享有體系所有院區就醫折扣。(含眷屬之掛號、住院折扣...等，就醫優免) 7. 各類禮金：三節獎金、結婚禮金、生日禮金。 8. 各類補助：常年會費補助、每年員工旅遊及聚餐補助、各類康樂社團補助。 9. 各類活動：護師節晚會、忘年晚會、院慶活動、家庭親子日、運動會...等。 10. 職涯發展：新院升遷制度順暢、明朗。 11. 其他福利：員工制服、護理師鞋；特約商店。
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福利制度
【法定項目】 哺乳室、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、結婚禮金、社團補助、員工進修補助、員工教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、社團活動、家庭日、伙食津貼、員工團體保險 暫不提供
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