1.產業研究與分析:負責國內外服務業數位轉型案例研究,結合次級資料收集、業者深度訪談等,掌握服務業數位轉型趨勢。 2.產業推廣規劃與執行:規劃並執行產業推廣活動,包含產業公協會合作、供需媒合會、趨勢研討會、企業觀摩活動、展覽活動等。 3.產業生態建立與資源整合:建立服務業產業公協會合作關係,連結內外部產業資源,建構服務業數位轉型生態。 4.跨單位溝通協調與行政支援:負責跨單位溝通協調,並支援主管交辦事項及專案執行行政作業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.能獨立作業,具工作企圖心,且溝通協調能力佳,並配合團隊共同合作。 2.簡報規劃與計畫書撰寫能力。 3.具備專案進度管理、或有政府專案規劃與執行經驗尤佳。
打造幸福友善辦公室,加入資策會,讓發展有無限可能∞ 資策會致力於資通訊科技之創新與應用,擁有優良的同儕學習環境、全方位的人才培育和多元職涯發展,多元共融的職場環境,讓員工與資策會共同成長、提升個人視野與成就。 【多元共融的職場環境】 1.彈性到班 2.共融友善的工作空間與環境,全面配置健身設備 3.完善的福利獎酬制度與多元的獎金制度 4.優於勞動法令的休假,達到工作生活平衡 5.豐富多元的福利活動,帶著全家人同樂 6.身心平衡的員工旅遊補助 7.體恤員工的生日、結婚、生育及喪葬補助 8.優於法定的全身健康檢查 9.照顧全家人的團保計畫 10.年度績效獎金及卓越技術貢獻獎勵 11.年度績優人員表揚及獎勵 12.優厚獨特的退職金制度 【多元人才發展】 1.專業與管理職的雙軌制職涯發展 2.語文及學位進修補助,鼓勵同仁持續學習 3.豐富多元的e學院線上學習平台 4.素質優良的同儕環境