帶著熱情與行動力,深入每一處工地,打造更安全的職場環境 關於這份工作的使命: 你將成為我們與建築現場之間最關鍵的橋樑。 我們需要一位不怕挑戰、熱衷外勤、擅長開拓與溝通的推手,深入中小型工地,推廣創新的職安解決方案,並為客戶創造更安全、更高效的作業現場。 這份工作不只是業務開發,更是推動產業進步的實踐行動。 【你將負責的工作內容】 策略性客戶開發與合作建立 主動規劃並拜訪中小型建築工地,深度理解現場需求,推廣職安應用場景與合作模式。 協助導入市場趨勢所需之職業安全解決方案,提升工地安全標準與管理效率。 與現場人員分享實用知識、引導種子客戶,建立長期信任與合作基礎。 工地資訊採集與職安資料建構 拍攝、記錄各類告示牌與安全標示,並數位化回傳,協助內部建立完整安全資料庫。 支援分析工地安全現況,成為產品優化與策略規劃的重要情報來源。 建立並經營關鍵人脈網絡 系統性識別與建立工地主任、總包、業主等重要決策者的聯繫網。 作為前線代表,主動溝通協調,建立信賴關係,鋪墊後續合作基礎。 拜訪成果彙整與資訊即時回報 每日詳實回報拜訪工地、影像資料、進度與互動情況,提供團隊最即時的現場觀測依據。 所有資訊將作為團隊決策、績效追蹤與跨部門合作的關鍵依據。 彈性支援其他業務發展任務 協助專案資料準備、市場推廣、活動支援與客戶關係管理等任務,與團隊共創價值。 【我們希望你具備】 機動力 需具備機車駕照並自備交通工具(具汽車駕照更佳),能靈活機動安排外勤任務。 職能特質 對陌生開發與人際互動充滿熱情,主動積極、有行動力。 能獨立作業並勇於承擔挑戰,在變動中保持專業與熱情。 數位工具基本能力 熟悉智慧型手機操作與拍照記錄。 會使用 LINE、Google 表單、相簿、文件等工具進行資訊整理與傳輸。 我們提供的福利與獎勵 油資補助:每日依外勤距離補貼油資,減輕你的交通負擔 獎金制度:績效獎金另計,努力就有實質回饋
月薪35,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
薪資制度 (1)績效分紅(2)年度分紅(3)年度調薪 特殊職務提供輪值津貼、專案津貼 福利制度 1.勞保/健保 2.部門聚餐、生日禮、三節獎金、喜喪賀奠 3.工作相關學習補助金 4.員工體檢(年資滿一年補助) 5.週休二日 6.上班時間依公司規定 7.其他比照勞基法及兩性平等法