一、台北廠 工廠規模約40人 (一)分電盤-拉電給產線 新增或維修 (二)廠務設備巡檢及維護 (三)廠區緊急狀況處理(停電、停水..等) (四)執行5S稽核 (五)執行申報資料 1.作業環境檢測及申報(如噪音、粉塵、危險化學品..等) 2.高壓電力設備停電及紅外線檢測申報 二、執行每半年一次消防演練及申報 三、執行及配合消防公司每一年消防檢修申報 四、生活設施巡視及維護(飲水機、廁所、電燈、中央空調..等) 五、水電費追蹤管理及異常處理 六、制訂/修正/維護有關環境、安全、衛生程序文件或辦法 七、稽核缺失或相關改善案執行 八、執行環境、安全、衛生等業務廠商及合約管理(高壓用電、客貨梯、清潔公司..等) 九、協助或提供專業給海外廠廠務建議或資源整合 十、主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
一、積極主動、認真負責。 二、需具備文書處理能力。
【薪酬福利】 ● 年終獎金、分紅獎金 ● 年度晉升調薪機制 ● 三節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節禮金) ● 生日禮金/禮劵 ● 資深同仁久任獎勵/婚喪喜慶禮金 ● 結婚及生育賀金 ● 進階健康檢查 ● 除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險 ● 海外人員旅平險、員工免費團保、健保、勞保 【育樂生活】 ● 員工餐廳免費供應中餐及夜間加班晚餐 ● 員工定期健康檢查 ● 員工機車停車位免費申請 ● 產線員工免費員工制服 ● 福委會:員工旅遊、免費餐廳餐卷、年度部門聚餐、年度尾牙聚餐 【學習發展】 ● 內部訓練:針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程 ● 在職訓練:學習與部門相關專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作方式 ● 外部訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會