1. 執行SP8000機台TGV / TSV相關樣品量測並整理數據報告。 2. 撰寫新產品與技術標準作業流程(SOP)、建立相關產品手冊。 3. 分析並解決產品相關性能異常或良率改善問題。 4. 研究並導入新的量測技術,擴展量測目標,提升量測效率、穩定性與精準度
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 歡迎無相關工作經驗者投遞,具備學習意願者亦可。 2. 曾參與實習、光學相關專題研究,或具 AOI 產業經驗者尤佳。 3. 具備實驗室儀器操作與數據分析經驗者佳。 4. 熟悉共軛焦顯微鏡、雙光子光學等量測技術者尤佳。
● 薪資制度:蔚華提供具競爭力的薪資,並秉持與同仁利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才 ◆年終獎金 ◆員工分紅 ◆輪班津貼 ◆年度調薪 ◆推薦獎金 ◆職能獎金 ● 員工保險:除了勞基法之相關規定,蔚華更為同仁規劃了團險及旅平險,以增加同仁整體之保障 ◆全民健康保險 ◆勞工保險 ◆勞工退休金提撥 ◆團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險、醫療險、癌症險、駐外人員門診險及眷屬團險保險優惠) ◆海外旅遊平安險 ● 其他福利:蔚華提供了完善的福利制度,悉心照顧同仁 ◆優於勞基法休假制度(一年7天的彈性假) ◆年度體檢(高級健檢中心健檢套餐) ◆新人到職前免費健康檢查 ◆流感疫苗免費施打 ◆咖啡及零食補給 ◆端午/中秋禮品 ◆生日禮金 ◆結婚禮金 ◆生育禮金 ◆喪亡慰問金 ● 硬體設施:蔚華致力營造一個優質、健康的工作環境,讓同仁能在舒適的環境中,快樂工作 ◆訓練教室 ◆健身教室(備更衣室、置物櫃及淋浴間) ◆運動設施(含飛輪、投籃機、手足球及桌球) ◆舒適的用餐環境、咖啡廳及閱讀區 ◆舒壓室、哺乳室及體能恢復室 ◆員工停車位 ● 公司活動:蔚華定期舉行多項豐富、有趣的活動,讓同仁及眷屬有更多的交流,凝聚彼此的情誼,累積情感帳戶,成為互助與信任的動力 ◆慶生會 ◆部門旅遊 ◆家庭日 ◆尾牙活動 ◆各類球賽、 社團活動 ◆基金會活動 (公益活動、音樂會) ● 學習發展:針對不同崗位,蔚華規劃不同職涯階段的專業學習與發展成長課程,讓同仁擁有一個持續成長的工作環境 ◆雙軌晉升制度 ◆新人訓練 ◆核心職能訓練 ◆管理職能訓練 ◆專業職能訓練