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工作內容
Purpose of this Position Moxa致力於成為全球產業自動化領域中的世界級領導品牌及客戶信賴的合作夥伴。 在這過程中你將與硬體研發工程師協作完成硬體研發相關技術工作，有效加速硬體研發工作的進行。 以達到提升Industrial Edge Connectivity 與 Industrial Computing的產品競爭力，為客戶創造最大價值為最終目的。 Major Areas of Responsibility 1. 與硬體研發工程師協作，一同完成產品開發案及改善案等專案 - 完成樣品/焊接/rework/治具/治具製作等工作，並確保輸出之品質 - 根據測試計畫項目與SOP完成電路以及系統測試 - 與硬體研發工程師協作解決問題 - 協助工程師於專案進行中，整理完成需要的文件 - 協助工程師確認BOM的正確 2. 執行環境與安規等相關測試 - 根據SOP 執行溫箱/EMI/EMS 等相關測試 - 聯絡實驗室，依時程完成報告，透過實驗室查詢產品部或客戶需要的特殊標準規格與測試方式 3. 依料件承認指導書內容，正確的執行料件承認，確保新料件的規格正確性 4. 負責儀器校驗追蹤、實驗室管理以及ISO14001、OHSAS18001環境維護 完程主管交辦任務
職務類別
助理工程師
認識助理工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
Minimum Job Requirements - 學歷：高職，大專(含)以上學歷電子類相關科系畢業。 - 經歷：2年以上硬體相關工作經驗。 - 英文：聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等 Required Competencies - 技能：熟焊接、三用電表、示波器操作 - 特質：工作態度細心認真、做事積極負責，具備良好的溝通能力
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(9張)
新莊總部辦公室(宏匯廣場13樓)
新莊總部辦公室
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八德智慧工廠
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福利制度
法定項目
其他福利
1.落實經營成果共享理念 · 年度績效獎金 · 員工分紅(集團卓越激勵計畫) 2.建立專職文化福利組織 · 擴大員工福利政策及社會公益活動執行 · 發展同仁第二職能，做整體職涯規劃 3.給予同仁多重保障與照顧 · 提供勞保、健保及團體保險 4.鼓勵同仁出國旅遊，增廣見聞 · 提供高額國外旅遊特別補助金 5.豐富同仁的生活 · 成立員工俱樂部辦理年度國內旅遊及慶生活動 6.培養同仁工作以外的興趣 · 專案提撥社團活動經費，同仁可自組社團申請補助 (羽球社、單車社、瑜珈社、熱舞社、攝影社、靜心社 ... ) 7.充實同仁工作知識與技能 · 內外部教育訓練 · 工作輪調機會 8.週休二日及優於勞基法之休假制度
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聯絡人
人力資源處
其他
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