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1. 集團各公司年度預算、專案彙整與執行管控 2. 管理報表編制之規劃、執行、掌控、成本效益及數字解析 3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 4. 具備溝通、協調、整合能力,處理各項行政事務 5. 管理性相關流程製定及優化改善 6. 具財務/市場/成本分析能力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 熟SAP ERP者佳。 2. 電子產業經驗者佳。 3. 具生產、生物管、產品工程或工業工程等相關經驗者尤佳。 4. 特質:外向開朗、專注。
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》