職務總述 本職位負責園區內空調、水電、消防、發電機、遊樂設施與各類機電系統的日常管理與維護,確保工作場所安全與法規遵循。此職務為園區營運穩定性與人員作業安全的關鍵角色。 目前園區處於籌備階段,預計115年第一季試營運,歡迎有興趣的夥伴可以先投遞履歷媒合。 主要職責內容 一、園區設備設施管理 1.執行園區設備維護計畫(空調、電力、給排水、消防系統) 2.定期巡檢發電機、電盤、壓縮機、水泵、照明與公共設施 3.負責設施異常處理與緊急故障排除(含夜間或假日應變值勤機制) 4.訂定機電維保SOP,指導現場維護人員作業標準 5.管控與協調外包維護廠商,進行年度設備保養與改善工程 6.設備資產管理、技術資料建檔與檢修紀錄追蹤 7.主管交辦事項 二、工務統籌與施工管理 1.監督園區內水電、管線、弱電等工程施工進度與品質 2.協調部門需求,進行空間配置、設施優化與工程執行 3.預估維修材料、設備耗材需求,規劃年度預算 4.處理臨時修繕、增設需求與發包流程(招標、驗收) 專業背景 1.電機、機電整合、冷凍空調、土木工務或職業安全衛生相關科系畢業 2.具園區、廠房、飯店或遊樂設施之機電管理實務經驗(3年以上) 必備條件 1.熟悉機電系統、電力迴路、空調、消防與給排水相關技術 2.曾主導年度設備保養規劃與設備異常處理機制 加分條件 1.丙/乙級電匠或冷凍空調乙級 2.有高壓電技術士、遊樂設施維護相關證照尤佳 3.有團隊管理或跨部門協調經驗
月薪45,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具綠建築、永續發展等概念者佳
(海外據點、本質旅行社、漂鳥品牌除外) 【薪薪向榮】 ◎ 月薪月異: 1. 具競爭力的薪資、全勤獎金 2. 績效達成即享績效獎金(薰衣草森林Select shop銷售限定) 3. 半年一次頒發紅利獎金 *營運現場幹部以上享紅利獎金 4. 服務好評獎金 ◎ 年年有漲: 1. 每年2次晉升調薪機會 2. 年終獎金(視營運狀況發放) 【幸福保障】 ◎ 法定保障:勞保、健保、勞工退休金、團保 ◎ 公司保障:到職體檢補助、年度健康檢查、急難救助金 ◎ 貼心保障:婚喪喜慶補助 【紫屬於你】 ◎ 營運現場免費提供午晚餐、制服,另供員工宿舍 (酌收管理基金1000元/月),部分店別除外 ◎ 正職夥伴正式任用即享特休假 ◎ 鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假 ◎ 提供社團補助,鼓勵參與內部社團交流 ◎ 生日、中秋節、森林週年慶禮券 ◎ 推薦新夥伴任職,提供介紹獎金5000元(需符合規定) ◎ 年中聚餐/活動,管理中心運動會 ◎ 年終尾牙餐敘 ★出示員供識別即享下列優惠: 1. 自有商品7.5折 2. 餐飲7.5折 3. 園區入園四人免費 4. 緩慢、尋路民宿本人住宿與代訂優惠 【裝備升級】 ◎ 提供各階教育訓練:新人訓、資深夥伴訓練、新手主管訓、店長訓、高階主管訓 ◎ 修學、考察補助:主管修學、國外考察等各式旅行補助 ※相關福利制度以公司最新公告為準