《研發》電源工程師

09/02更新
5 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.新產品電源研發設計,產品除錯,並導入量產. 2.與EE,PM, ME, Layout, BIOS等team合作完成專案 3.開發過程的相關文件製作 4.能獨立完成與協助新產品研發設計驗證, 積極配合團隊工作 5. Intel / AMD CPU 電源驗證

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市汐止區大同路二段173號5樓(221)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

1.Tools: Allegro, Capture使用 2.Language: English read/write 3.技能:電子、電機相關科系畢業,做過IPC, NB, Desktop, Sever 研發. 4.熟悉示波器,頻譜分析儀,電表及電烙鐵等儀器之使用 5.熟悉電源電路主/背板設計並具問題分析解決之能力 6.創新與改善能力並具成本及品質意識 7.具跨部門溝通協調能力 8.工作態度積極、抗壓性強、可配合加班

公司環境照片(7張)

福利制度

【立端科技】http://www.lannerinc.com/tw 【出勤】週休二日、合於勞基法之工時,彈性上下班1小時(依公司規範)。 【薪資】具競爭力的薪資水準,並會依據公司整體營運狀況,於每年4月依據同仁績效表現調整薪資。 【加班】依勞基法規定給予加班費或補休。 【獎金】年終獎金、績效獎金、業務達成獎金、生產單位產能達成獎金等。 【福利】勞動節、端午節、中秋節三節禮券與禮品、生日禮券及婚喪喜慶禮金。 【活動】年終尾牙活動與摸彩、每年國內、國外旅遊活動,旅遊津貼補助。 【保險】依法投保勞保、健保、團保,意外醫療、壽險及意外失能之團體保險、出差旅平險及依法提存退休金6%。 【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)與E-Learning數位學習平台。 【健康】每年定期辦理健康檢查,駐廠專業護士,維繫同仁身心平衡發展。 【社團】鼓勵工作與休閒平衡,提供經費讓同仁籌組社團,並鼓勵員工參與社團活動或創立社團,現有社團籃球社、羽球社等等。 【溝通】建立提案改善制度、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。 【基金會】不定期舉辦活動:藝文展演欣賞、公益活動、永續教育

聯絡方式

聯絡人

hsumax

應徵回覆

本職務設定2個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!