應徵

工作內容

【工作內容】  擅長以數位行銷方式主動開發與收集潛在客戶名單。 負責規劃並執行相關數位廣告、社群行銷活動、異業合作,以提升名單蒐集效率、優化名單品質,協助增長會員與潛在客戶數量。 1. 潛在名單開發與轉換策略設計  -根據不同產品(保養品、保健食品)設計名單開發漏斗與引流策略。  -優化用戶轉換機制(如:電話驗證、LINE OA綁定、填單、標籤收集)。 2. 數位廣告投放與優化  -負責社群行銷廣告帳號設定、名單磁鐵文案與素材協作。  -定期追蹤成效指標(CPC、CPL、Conversion Rate等),並提出調整建議。 3. 擬定客戶樣貌策略 (buyer persona)  -根據既有客戶、潛在客戶名單分析,並規劃行銷策略。 4. 異業合作洽談  -規劃與開發異業合作專案,如:廣告交換、投放體驗品、優惠活動等。  -控制行銷預算、合作成效管理與追蹤 5. 跨部門及公司溝通協調與合作  -與公司品牌、產品、行銷、視覺、電商資源整合與團隊協作。  -協助電銷團隊提升名單質量及再行銷。 6. 協助電銷主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

1. 至少3年以上數位行銷相關經驗,熟悉保養品、保健食品產業尤佳。 2. 數位廣告投放經驗(Meta / Google) 3. 熟悉名單蒐集流程(如:Landing Page、表單、活動機制設計) 4. 具備操作廣告報表與成效優化經驗(含廣告分眾、素材 A/B Test 等) 5. 有使用 EDM、LINE OA、CRM 工具等經驗佳 6. 良好的跨部門溝通協作能力,能獨立推動專案執行

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金福利】 年終獎金依年度個人績效發放。 三節獎金保證發放,不會低於你的期望。 營運績效達成獎金,獎金的厚度取決自己的努力。 開放員工股認購,是公司給員工的承諾。 【晉升制度】 完善的績效評估及升遷制度,你的努力會被看到。 內外部教育訓練完善規劃,團隊一起共同成長。 【保險】 公司與員工同一陣線,為你的保障把關。 勞保、健保按實領薪資申報投保, 勞工退休金一樣都不會少 【環境】(百貨專櫃人員除外) 無限暢飲咖啡機,需要能量時就來一杯吧! 花園陽台休憩區,放鬆充電掃除身心的疲憊。 【我們在乎! 員工快樂】 永遠不會減少的零食櫃,為上班期間補充能量。 生日時的意外小驚喜,全公司一起為你慶祝。 不定期的飲料下午茶,想喝什麼自己決定。 員工內購產品優惠,小心被公司的產品制約。 年末年初尾牙春酒,犒賞努力奮鬥的自己。

聯絡方式

聯絡人

行銷主管

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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