我們正在尋找具備 .NET API+ React Next.js 開發實戰經驗的工程師,共同打造穩定、可擴充的服務架構。你將參與產品功能的技術實作與系統效能優化,與跨部門團隊協作,從需求對接到技術落地,確保每項功能具備高可用性與良好維護性。我們重視技術品質與實作細節,歡迎熱衷探索新技術、樂於持續進化的你,一同加入我們的技術團隊。 【工作內容】 - 線上產品維護迭代。 - 實作需求並與 PM、UI 設計師等進行可行性評估。 - 協助新技術拓荒與技術導入評估。 - 優化現有程式架構、網站效能。 - 提供 API 以供串接使用 - API 串接與使用 【職務要求】 - 具備兩年以上 C# .NET 6(含)以上版本 API 開發經驗,熟悉 RESTful API 設計原則與實作。 - 熟悉 ASP.NET Core 架構,具備中介層(Middleware)、DI、Filter 等核心概念實作經驗。 - 具備一年以上前端網站開發經驗。 - 熟悉 React.js (16.8+) 、Next.js (12+),能熟練 hooks 的使用。 - 熟悉 JavaScript ES6 特性及語法,懂得善用各種 node 套件進行開發。 - 熟悉或能使用 TypeScript 進行強行別開發。 - 具備前後端分離的網站開發之經驗。 - 熟悉 Git 版本控制,具備多人協作與 GitFlow、Merge/Pull Request 操作經驗。 - 具備單元測試(xUnit / NUnit)與 Postman / Swagger API 測試經驗。 - 熟悉 SQL Server / PostgreSQL / MySQL 其中一種資料庫操作與效能優化經驗。 - 具備基本 CI/CD 概念,了解 DevOps,熟悉容器化技術,具備使用 Docker 建構、部署 .NET 應用經驗,有 K8s 使用經驗尤佳。 - 熟悉基本雲端平台(如 Azure / AWS)API 部署流程尤佳。 - 具備良好的問題解決能力與溝通協作能力,能獨立處理需求與技術整合。
月薪62,162~89,611元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
本公司所聘任之正職人員得享有以下福利;工讀生/約聘人員之福利則依公司相關規定辦理。 ◆ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金(一年兩次,視年度營運及個人績效而定)。 • 提供具競爭力的薪資及保障年薪。 • 年節獎金。 • 久任獎金。 ◆ 提供優於勞動法規的休假制度,讓員工都能充足休憩釋放壓力,也有更多時間與家人朋友相處。 • 一年12天特休,爾後每滿一年加1天,上限30天。 • 員工生日當月可享有生日假。 • 每年提供12天全薪病假。 ◆提供多項補助津貼,照護員工基本生活需求。 • 結婚禮金1萬起。 • 生育津貼3萬起。 • 生日禮券(金)。 • 住院及喪葬慰問金。 ◆ 提供周全的保險及醫療、健康等服務,關心員工健康狀態。 • 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。 • 提供高額團體保險制度,以提高員工意外醫療保障。 • 提供員工年度定期健康檢查。(眷屬自付健檢費,可享有與員工同等的健檢項目) • 健康整脊及按摩服務。 ◆ 規劃多樣休閒活動,讓員工在參與活動之餘,更能貼近及認知公司文化。 • 各類健身活動。 • 多元化的社團活動(羽球社、排球社、電玩研究社、桌遊社等)。 • 定期舉辦慶生會(外燴及活動)。 • 每季部門聚餐。 • 年度國外旅遊。 ◆提供一個充滿活力和人性化的美式工作環境,讓員工在工作與生活中保持平衡,樂在工作。 • 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、點心、水果。 • 免費休閒娛樂設備。 ◆重視夥伴們的成長與職涯學習,不定期舉辦內訓、講座課程,讓員工吸收新知,並鼓勵員工自我進修。 ◆規劃彈性上班時間,讓員工在上下班尖峰時間,免於塞車之苦。 ◆凡從以下地區至本公司參加面試應徵者,提供車馬費補助:新竹以南、花蓮、台東。